NEW 掲載期間26/04/14~26/04/27 求人No.ENPCC-687615

マーケティング&IS【営業からマーケティングまで/IPO準備フェーズ/フレックス/リモート】

その他、営業系

年収600万円~849万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
IT/SaaS企業を中心に、セールス・マーケティング支援事業を展開している同社。主力事業であるインサイドセールスのアウトソーシングサービス「BALES」は、これまで350以上のプロジェクトを成功に導いてきました。近年では支援プロセスを確立し、クライアントの受注率を倍増させるなど確かな成果を創出。2026年の「非連続成長」という目標達成に向け、事業は加速フェーズにあります。

この事業拡大に伴い、将来の組織を牽引する次期リーダー候補の育成が急務です。そこで今回、インサイドセールスを軸にマーケティング領域にも挑戦し、事業成長を共に実現してくださる新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
インサイドセールスのアウトソーシング事業「BALES」の案件獲得をミッションとする、マーケティング&インサイドセールス職です。単なる担当者としてではなく、事業の非連続的な成長を実現するため、パイプライン最大化に必要な企画・実行・改善のすべてを大きな裁量を持って推進していただきます。

■具体的な仕事内容
インサイドセールスのアウトソーシング事業「BALES」の新規案件獲得がミッションです。トップセールスである井塚氏・柿森氏の直下で、事業成長を牽引していただきます。
● SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
● 見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
● マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
● 架電スクリプトやサービス資料の改善
● 競合情報や顧客課題の収集・整理
● AE(アカウントエグゼクティブ)チームとの連携による受注成果への貢献

■この仕事で得られるもの
このポジションのミッションは、事業のグロースただ一つです。そのため、固定化された役割をこなすのではなく、「今、何をすべきか」を自ら考え、部門の垣根を越えて主体的に企画・実行することが歓迎される文化があります。データやロジックに基づいた戦略的な活動に集中できるため、自身の働きかけが事業の成長に直結する手応えを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
まずはインサイドセールスとして成果を出すことにコミットしていただきます。その後は、本人の意欲次第でマーケティング領域や事業推進へとキャリアを広げることが可能です。将来的には、2年以内にパイプラインジェネレーション全体の設計を担うリーダーへの成長を期待しています。営業スキルを核としながら、キャリアを「事業をグロースできる人材」へと飛躍的に進化させられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マーケティング&インサイドセールス(MK&IS)としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須
・法人営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
アクセス:都営三田線 三田駅徒歩2分、田町駅徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
週2日以上の出社が必須となります。チームによって詳細は異なりますが、週3日のリモートワークが可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:12時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~800 万円 月給制 基本給:320000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:119100円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 近隣住宅手当
役職手当 
出張手当 
ご経験に応じ下限年収以下の提示可能性があります(500万円~)。
通勤手当: 実費支給
賞与: Unipos(ピアボーナス制度)という制度を取り入れております。(※福利厚生欄参照)
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
■Unipos(ピアボーナス制度):1人当たり400ポイント/週持っており、感謝を伝えたい方に感謝の言葉とポイントをお渡しします。1ポイント1円として換算され、年2回まとめて支給されます。
健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給/フェロー制度、オリジナル名刺/育児支援制度(子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK)/副業可/社内表彰制度
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容・
会社の特長
スマートキャンプは【SaaSの 社会普及】こそが事業領域労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

【事業一覧】
BOXIL
 ┗国内最大級のSaaS比較メディア事業
BOXIL EXPO
 ┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
BALES
 ┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
BALES CLOUD
 ┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
ADXL
 ┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
BizHint
 ┗経営者・決済者向けビジネスメディア
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在3284件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職