なぜ募集しているのか: 東京スタートアップ法律事務所は、設立8年で急成長している法律事務所です。リーガルサービスの提供に加えて、グループ会社の事業も展開しており、事業規模が大きくなるにつれて、経理部門の業務も高度化し増えてきました。

現在、経理部門には財務責任者とメンバーが数名いますが、チーム全体をまとめて動かしていくリーダーが足りていません。また、グループ会社の経理業務も増えており、体制をしっかり整える必要が出てきています。

2026年は全社的に、AIを使った業務の効率化・自動化を積極的に進めています。こうした業務改善のプロジェクトにも、積極的に関わっていただきたいと思っています。

私たちが探しているのは、経理部門のリーダー候補となる方です。正しい管理のしくみを作り、運用しながらも、成長中の事務所だからこそ変化にも柔軟に対応できる。そんなバランス感覚に強みのある方を求めています。事務所の成長を経理面から支えていただき、一緒に事業を作っていける方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 経理・会計業務を中心に、ご自身のご経験と関心に合わせて業務をお任せします。
配属先のコーポレート部は10名体制。経理、総務、人事などの職種で様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
部門長は財務のプロフェッショナルが務めており、経理チームは経験者2名＋未経験メンバー3名で構成されています。

◆業務内容
事務所経営に関わる一連の経理・会計業務をお任せします。
・月次・年次決算業務の遂行と管理
・経理チームメンバーの育成および業務進捗管理
・経理業務のDX推進および業務プロセスの改善・最適化
・資金管理・予実管理業務
・新規事業やグループ会社の経理体制構築サポート　等

◆業務環境
・freee
・Google workspace
・Chatwork
・Salesforce

【仕事のポイント】
◎急成長する事務所の経理フロー構築・改善もミッション
売上や支出、資金状況など、重要な経営指標に直接携わる仕事。他部署を巻き込むコミュニケーションが必要とされる場面もあり、裁量を持って働ける環境です。

◎積極的なAI活用
ルーティン業務や、手作業で行ってきた業務について、AI活用推進チームを所内に設置して自動化・機械化を進めています。
求められるスキルは: 必須・月次・年次決算業務経験5年以上
・日商簿記2級以上
・4年制大学卒業以上

歓迎・会計システムの導入・改善プロジェクト経験
・他部署や外部関係者との円滑な連携能力

【求める人材像】
・チームワークを大切にして、他のメンバーに対して思いやりを持って接することができる方
・自律的に考え行動することができる方
・周囲を巻き込み責任感を持ってやり抜くことができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3ヶ月、試用期間中は契約社員雇用・月給に変更あり）
どんなポジション・役割か: 経理リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00
※8時間労働、1時間休憩
※平均残業時間　約15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：31.9万円～47.4万円（みなし残業代30時間分6.0万円～9.0万円含む／超過分は別途全額支給）

試用期間中（3ヶ月）は月給：27.9万円～41.4万円
待遇・福利厚生は: ●各種社会保険完備
●給与改定（年1回／2月）
●賞与（年1回／2月）
●通勤費支給（月額上限3万円まで）
休日休暇は: 土日祝日（完全週休二日制）
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接（オンライン実施）
Web適性テスト
最終面接（来社）
内定

法律事務所グループの経理リーダー候補／業務の裁量・働き方・チームワーク◎

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