なぜ募集しているのか: 合同説明会にご参加いただいた方向けの求人です。

本選考への応募を希望される方は、こちらの求人よりご応募いただけますと幸いです。
どんな仕事か: リードの育成から商談創出までを担う、組織全体の成長を加速させる、影響力の大きな役割です。
また、顧客接点データをもとに、営業企画のような動きや、マーケティングチームと連動しリードの最大化を図って頂きます
【商談機会の創出】リード（見込み顧客）に対する、メール・電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施
【営業企画】顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
【Feedback】顧客接点で得た一次情報の分析およびフィードバック（to マーケティング/FS/CS/開発チーム etc...）
【MQL/SQLの最大化・最適化】マーケティングチームとの協業による、リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）

【ポジションの魅力・キャリアパス】
▽社会のDX推進に貢献できる
・バクラクは、企業のバックオフィス業務効率化を支援するSaaSプロダクトであり、企業のDX推進に貢献できます。
・社会全体の生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
▽自らの提案やアクションが事業の成長に直結する環境
・営業活動をするだけでなく、市場のフィードバックをもとにプロダクト改善にも貢献可能。
・マーケティング部とセールス部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰し、隣接する部門と密に連携しながら、新たな施策の立案や実行に関わることができます。
▽自らのアクションで市場を切り拓く経験を積める
・既存プロダクトの拡販だけでなく、新規プロダクトの市場開拓にもインサイドセールスの視点から関与可能。
▽最先端のテクノロジーを活用した営業を経験できる
・データ分析やAIを活用した営業手法など、最先端のテクノロジーを活用した営業を経験できます。
・常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続けられる環境
▽多様な業界・規模の顧客と接点を持てる
・バクラクは、多様な業界・規模の企業に導入されており、幅広い顧客と接点を持てます。
・様々な企業の課題解決に貢献できます。

【チームの特徴】
・若手・女性も多く活躍しています
・SaaSやIT業界の経験がなくても、オンボーディングやフィードバック等の仕組みがあり、IS未経験でも短期間で成果を出せる環境が整っています

※ご経験に応じて、フィールドセールスやパートナーセールスポジションのご紹介をさせていただきます※
求められるスキルは: 必須法人営業経験1年以上

歓迎・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・営業チームのKPI設計経験
・Sales Enablement経験
・開発チームとの協業経験

【こんな人と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・仕事のベクトルが外向きの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階　もしくはリモートワーク

多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円（※ご経験スキルに応じて変動あり）
月給420,000円～700,000円
（基本給310,000+固定残業代110,000円～基本給510,000円＋固定残業代190,000円　
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定）
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
どんな選考プロセスか: 【本選考以降の流れ】
書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

【4月16日合同説明会│営業職】説明会参加者専用求人

営業（法人向け）