- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
さらなる事業規模拡大のための募集です。 - どんな仕事か
-
フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。
まずは貸会議室の運営業務に携わっていただきます。その後、業務理解の進捗に合わせてその他の業務をお任せします。
【具体的には】
・貸会議室運営業務(お客様対応、会場準備、予約管理等)
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
【働き方】
貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニアです。
今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
TKP博多駅前シティセンターへ配属されます。
20代~40代の方が在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【以下、何れか必須】
・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない)をお持ちの方
・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- TKP博多駅前シティセンター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8階
アクセス:JR鹿児島本線 博多駅 博多口 徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
月平均残業時間:20時間
標準勤務時間として9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500~800 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:65000円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 諸条件あり
資格手当 諸条件あり
役職手当
※管理監督職の場合は管理職手当(50,000円)を支給。
時間外労働手当は支給なし。
通勤手当: 実費支給 (上限あり40000円)
賞与: 年2回 ※業績に応じる
昇給: 年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【社員割引】■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)■同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
【生活支援・自己啓発】■スーツ購入割引 ■ブライダル割引
【資産形成】■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■iDeco(個人型確定拠出年金)■3大積立制度の使い方(iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方)
【子育て支援】■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の保育料補助制度
【慶弔見舞金】■結婚祝い金 ■従業員・配偶者の出産祝い金 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/04/15~26/05/07
求人No.ENPCC-626211





