なぜ募集しているのか: 「世界中のデータトラブルを解決する」を掲げ、データ復旧サービスで17年連続国内売上No.1を誇る当社。現在はデータ復旧に留まらず、サイバーセキュリティやデジタルフォレンジックといった最先端領域へ事業を急拡大させています。
この成長をさらに加速させるべく、新たに「営業開発部」を強化。潜在顧客へのアプローチから商談創出までのプロセスを構築・加速させるため、イベントやセミナーを中心としたBtoBマーケティングを主導いただける方を募集します。
どんな仕事か: 法人向けサイバーセキュリティ・フォレンジック事業のリード獲得を最大化するマーケティング全般を担当。セミナー企画やメルマガ、ISとの連携を通じ、ゼロから「勝てる仕組み」を構築していただきます。
【ミッション】
営業開発本部にて、当社の高付加価値なセキュリティサービスを世に広めるための「リード獲得（集客）」の最大化。

【具体的な業務内容】
1. セミナー・イベントの企画・運営
・オンライン（ウェビナー）およびオフラインセミナーのトータルディレクション。
・集客戦略の立案、登壇者の調整、コンテンツの企画立案。

2. リードジェネレーション施策の実行
・MAツールを活用したメルマガ配信（ターゲット選定、コンテンツ作成、ABテスト、効果測定）。
・ホワイトペーパーや事例紹介等のDLコンテンツの企画・制作。

3. 営業部門（IS/FS）との連携・改善
・獲得したリードの商談化に向けたフィードバックの共有と連携強化。
・現場視点を取り入れるための営業同行、顧客ニーズの深掘り。
・施策ごとの商談化率・成約率に基づいたデータ分析と改善提案。

【本ポジションの魅力】
▼最先端の専門性：サイバー犯罪捜査にも協力する高度な技術力を持つ環境で、IT・セキュリティの専門知識が身につきます。
▼立ち上げフェーズの裁量：既存のレールを走るのではなく、新規部門で自ら「正解」を構築していく手応えがあります。
▼圧倒的な社会貢献：警察・捜査機関への協力実績もあり、社会問題の解決に直結する誇りを持てる仕事です。
求められるスキルは: 必須・BtoBマーケティングの実務経験（2年以上）
・セミナー・イベントの企画運営、またはメルマガ配信・MA運用経験
・「マーケティングだけ」に閉じず、営業現場と連携するバイタリティのある方

歓迎・IT、特にサイバーセキュリティ領域への興味・関心
・データに基づいた客観的な分析、改善提案の経験
・新規部門やスタートアップでの仕組みづくりの経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：あり（3カ月）※待遇の変更なし
どんなポジション・役割か: 営業開発部マーケティング担当（BtoB）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ
・転勤なし（ただし会社の定める事業場へ変更の可能性あり）
・リモートワーク：原則出社（スピード感のある連携を重視しています）
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
残業：全社平均19時間/月（45時間以内を厳格に統制）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
月給：417,000円～542,000円
固定残業代（45時間分）：102,193円～132,826円を含む。超過分は別途支給。
昇給：年2回（3月、9月）の人事評価による
※前職給与・経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生は: ・交通費：全額支給（規定あり）
・社会保険：完備
・資産形成：iDeCoプラス、従業員持株会
・健康支援：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・スキルアップ：社外研修公募（ロジカルシンキング、MBA研修等）、ビジネス読書アプリ無料利用
・環境：私服勤務可、福利厚生アプリ導入、オフィス内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
・社内制度：キャリチャレ（立候補制異動制度）、各種表彰制度（社長賞・永年勤続賞等）
・イベント：表彰式等の公式行事あり
休日休暇は: ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・祝日分特別休暇（祝日がある月に別途休暇を付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性＋最終面接→内定

年収500万～｜【BtoBマーケ】サイバーセキュリティ領域のリード創出を牽引┃

マーケティング・販促企画