なぜ募集しているのか: 「進化の中心に立ち、世界を変える。」をミッションに、日本のスタートアップエコシステムを牽引するフォースタートアップス。既存のタレントエージェンシー事業や起業支援事業に加え、成長戦略の核として「スタートアップM&A仲介事業」を本格始動します。社長直下のプロジェクトとして、ゼロから事業を構築し、将来の執行役員として事業を牽引するリーダーを募集します。
どんな仕事か: スタートアップM&A仲介の責任者候補として、戦略立案から組織構築、ディール実行までを牽引します。強固なDBやネットワークを武器にExitの多様化を支援。エコシステムの発展に直接貢献する重要な役割です。
・スタートアップM&A仲介事業の責任者候補として、事業戦略の立案から組織構築、ディール実行までを一貫してリードします。同社の強力なスタートアップデータベースや起業家・投資家ネットワークを活用し、出口戦略（Exit）の多様化を支援することで、スタートアップエコシステムの発展にダイレクトに貢献する役割です。

・仕事内容
・事業戦略立案：スタートアップ領域に特化したM&A仲介・アドバイザリー事業の成長戦略策定。
・組織構築・マネジメント：メンバーの採用、育成、評価制度の設計、およびチーム運営。
・ディール実行・統括：ソーシングからバリュエーション、交渉、クロージングまでの実務およびディールマネジメント。
・ネットワーク活用：既存のHR事業を通じた起業家ネットワークや、VC・CVC等のパートナーとのアライアンス強化。
・プロダクト連携：自社開発のスタートアップデータベース「STARTUP DB」を活用したマッチングの仕組み化。
・経営参画：事業責任者として経営会議等への参画、および将来的な執行役員としての経営職務。
求められるスキルは: 必須・M&A仲介会社、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー実務経験（3年以上）
・ソーシングからクロージングまでの一気通貫でのディール経験
・スタートアップ、ベンチャーエコシステムに対する深い理解と情熱
・組織をゼロから創り上げる強いオーナーシップと起業家精神

歓迎・スタートアップ領域でのM&A成約実績
・マネジメント経験（チームリードや部門責任者）
・新規事業の立ち上げ経験
・テクノロジー領域、Web3、ディープテック等の特定領域における専門知識
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり。
どんなポジション・役割か: 新規事業責任者候補（執行役員クラスを想定）
どこで働くか: ・東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F（六本木一丁目駅直結）
・ハイブリッドワーク（リモートワーク併用可）
勤務時間は: 9:00～18:00（裁量労働制、またはフレックスタイム制を想定）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 12,000,000円～20,000,000円。経験・能力および前職実績を最大限考慮し決定。高い成果に対してはインセンティブやストックオプション等の付与も検討。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当
・ストックオプション制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種勉強会支援、書籍購入補助
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇、産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（複数回、代表取締役との面接を含む）
・リファレンスチェック
・内定

【社長直下／新規事業責任者】～2,000万｜M&A仲介事業の立ち上げ（執行役員候補）

経営企画