なぜ募集しているのか: 創業以来「No.1テクノロジーバンク」を目指し急成長を遂げてきた当社。現在は多種多様なサービスを安定的かつ効率的に運営するフェーズへと移行しています。さらなるビジネスの成長とコンプライアンスの推進を両立させるため、社内コンプライアンス体制を強化いただける新たな人材を募集します。
どんな仕事か: 社内のコンプライアンスモニタリングや各種対外公表物の審査、社内規定・マニュアルの整備などを担当します。法令改正への対応や研修の企画・運営を通じて、健全な事業成長を支える役割を担っていただきます。
・コンプライアンスAMLグループにて、以下の業務を幅広くお任せします。

・【具体的な業務内容】
・社内のコンプライアンスモニタリングの実施
・各種広告やプレスリリース等の対外公表物の審査（リーガルチェック）
・社内規定や業務マニュアルの整備・更新
・法令、ガイドラインの改正に伴う社内対応の策定・実行
・コンプライアンス研修の企画・運営
・社内向けコンプライアンス相談窓口の運営
・顧客情報管理体制の構築・運用支援

・【組織構成】
・法務コンプライアンスチームは、若手から中堅が中心。弁護士やIT部門経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。リーガルテックの導入など、業務効率化にも積極的な環境です。
求められるスキルは: 必須・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券・保険等）での金融法務やコンプライアンス関連業務の経験
・各種当局規制に関わる業務経験
・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験

歓迎・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験
・自律的に業務を構築・推進できる方
・IT・Fintech分野への関心や知見
・コンプライアンス・危機管理業務に対する強い興味
雇用形態は: ・正社員（期間の定め無し）試用期間：6カ月
どんなポジション・役割か: ・法務・コンプライアンス担当
どこで働くか: ・東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（本社）
・リモートワーク：週2日リモート可能なハイブリッド勤務
・最寄り駅：JR各線「渋谷駅」徒歩3分
勤務時間は: ・8:50～17:15
・フルフレックス制度あり（※部署により指定がある場合あり）
・平均残業時間：月25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収 7,000,000 ～ 10,000,000円
・※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
・通勤手当：実費支給（月4万円まで）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、退職積立金（退職ポイント制度）、GMOインターネットグループ福利厚生（カフェテリア無償利用、育児施設、各種イベント）、GMOアスリーツイベント参加、リロクラブ加入、最新オフィス環境・ツール提供
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇（14日～20日、繰越制度有）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 面接（2～3回） → 内定

【法務・コンプライアンス】年収～1000万／週2リモート可／No.1テクノロジーバンクの体制強化

法務・コンプライアンス