なぜ募集しているのか: T2D3のその先へ「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の経営データを一元化し、高度な経営判断を支援する「Loglass 経営管理」。 2020年のローンチ以来、圧倒的なスピードで成長を続け、現在はマルチプロダクト展開とAI活用を推進するフェーズにあります。T2D3（5年で72倍成長）の達成、そしてその先の「真のプランニング・プラットフォーム」構築に向け、エンタープライズセールス組織を牽引するマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: クライアントの経営企画部門と対峙し、複雑に絡み合った経営管理課題を解きほぐし、そして、「Loglass」を通じて最適な経営管理体制を構築し、企業の意思決定スピードと質を変革することがミッションです。
【経営課題の本丸に挑むログラスのフィールドセールスは、単なるツール導入ではありません。クライアントのCFOや経営企画部門と対峙し、複雑に絡み合った経営管理課題を解きほぐすこと。そして、「Loglass」を通じて最適な経営管理体制を構築し、企業の意思決定スピードと質を変革することがミッションです。ビジネスモデルや事業フェーズにより千差万別の課題に対し、本質的なソリューションを提案する、極めて知的生産性の高いポジションです。

■お任せしたいこと
ハイタッチ・セールス：インサイドセールスが獲得したクオリティリードに対し、課題整理、ソリューション提案、クロージングまでを一気通貫で実行。
アカウントプランニング：エンタープライズ企業の決裁構造を読み解き、戦略的なアプローチ計画を策定。
組織開発・イネーブルメント：マネージャー候補として、営業プロセスの型化やメンバー育成、チームの目標達成に向けたマネジメント業務。

■魅力
経営に近い視座：扱うテーマが「予算」「見込」「着地」といった経営数字そのものであるため、経営視点での提案力が磨かれます。
圧倒的な報酬水準：ベース年収1000万円以上に加え、ストックオプションやインセンティブ制度を用意。成果が正当に報われる環境です。
柔軟な働き方：フルフレックス・ハイブリッドワーク（週2出社）を導入し、プロフェッショナルとして自律した働き方を推奨しています。
求められるスキルは: 必須課題解決型営業の経験5年以上（エンタープライズ顧客、高単価商材など）
定常的な目標達成の実績

歓迎 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
6名以上のマネジメント経験
営業プロセスの仕組み化、イネーブルメント経験
経営層への直販経験、バックオフィスSaaSの販売経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
※ハイブリッドワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】年収：10,800,000円 - 13,200,000円
OTE（インセンティブ制度）あり
従業員向けストックオプション制度あり（20％確保済）
昇給：年2回

月額（基本給）：397,610円～680,850円
固定残業手当/月：186,390円～319,150円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制(コアタイム 10:00-15:00)
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

◤累計資金調達額100億円／経営管理SaaSNo.1企業◢ フィールドセールス(マネージャー候補)

営業マネージャー・管理職