- なぜ募集しているのか
- 事業拡大と採用強化に伴い、採用広報の重要性が高まっているため。多様な手法でブランド構築を推進し、採用成果を最大化する体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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採用広報として、記事・YouTube・SNSを活用し、企画・取材・制作から分析改善まで担い、企業ブランド構築と採用成果向上を推進するポジションです。◎詳細
採用広報として、同社が運営する記事メディア・YouTube・SNSを活用し、戦略立案から実行まで担っていただきます。まずは記事や動画の企画・取材・ライティングからスタートし、将来的には企業ブランディングに直結する「採用広報」全体のリードを期待しています。
◎ミッション
前年比130%以上の成長を続ける同社において、採用広報は事業成長を左右する重要テーマです。コンテンツを通じて採用市場でのブランドを確立し、企業成長を牽引いただきます。
◎業務内容
・経営層含む関係者への取材を通じた事業理解の深化
・採用要件に基づく企画立案
・オウンドメディア記事の執筆・編集
・デザイナー／動画担当とのクリエイティブディレクション
・応募数や言及率などを基にした数値分析・改善
・外部メディアとのタイアップ企画推進
◎魅力
・メディア横断でのコミュニケーション設計に挑戦可能
・採用／事業課題を解決する“攻めの採用広報”
・データ×クリエイティブで成果を可視化
・編集から採用マーケ・ブランディングへのキャリア拡張
◎キャリアパス
1年目：取材・ライティング／動画ディレクション
2年目：採用広報全体の推進・マネジメント
3年目：全社ブランディング領域へ拡張 - 求められるスキルは
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必須 ・以下の経験いずれかの経験があること
└SNS運用経験2年以上(企業アカウント運用経験を優遇)
└編集、ライティングの経験2年以上（媒体問わず）
└マーケティングの経験2年以上
※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。
歓迎 ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・採用広報経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用広報・採用ブランディング
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
【待遇】
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
【諸手当】
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます - 休日休暇は
- ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
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書類選考→選考（複数回）→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.OTQRN-YT42
