- なぜ募集しているのか
- 事業拡大と多角化に伴い、経営判断の高度化が求められているため。全社戦略の推進と各事業の成長を牽引する体制強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
-
経営企画として、事業戦略立案やKPI設計、データ分析を通じて経営意思決定を支援し、全社の成長戦略推進と事業拡大をリードするポジションです。◎詳細
経営企画として、全社および各事業の成長戦略の立案・推進を担っていただきます。経営陣と近い距離で、データ分析や市場分析をもとに意思決定を支援し、事業成長をドライブするポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。
◎ミッション
複数事業を展開し急成長を続ける同社において、経営企画は事業成長を支える中核機能です。各事業の状況を横断的に把握し、最適な戦略立案と実行を通じて、企業価値の最大化を実現していただきます。
◎業務内容
・中長期戦略／事業戦略の立案
・KPI設計およびモニタリング
・予実管理、データ分析、課題抽出
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・各事業部との連携による戦略推進
・全社横断プロジェクトの企画・推進
◎魅力
・経営陣と近い距離で意思決定に関与
・複数事業を横断した戦略立案に携われる
・データドリブンに経営課題を解決
・マネージャー候補として組織牽引の機会あり
◎キャリアパス
入社後：経営企画業務を担いながら全社理解を深化
中期：プロジェクトリードやマネジメントを担当
長期：経営中枢人材として全社戦略をリード - 求められるスキルは
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必須 ・正社員としての就業経験5年以上
・以下の経験が1年以上あること
-事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験（仲介を除く）歓迎 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用広報・採用ブランディング
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
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10：00～19：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1500万
- 待遇・福利厚生は
-
【待遇】
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
【諸手当】
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます - 休日休暇は
- ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
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書類選考→選考（複数回）→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.OTQRN-YT39
