NEW 掲載期間26/04/17~26/04/30 求人No.CARX-4455

【静岡勤務】リモートワーク可!ホテル向けリネンレンタルのコンサル営業|シェア拡大を担う幹部候補募集!

営業(法人向け)

年収600万円~749万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。
どんな仕事か
■お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。

【具体的には】
業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。

■アカウンタビリティ
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。
さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。

■ヤマシタで得られる経験
・成長市場、成長業界の中で業界8位~9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。
中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。
・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。
・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。
・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増(国内・海外含め)、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。
・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。
求められるスキルは
必須 ・法人営業(BtoB営業)の経験
・第一種運転免許普通自動車
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
・新規営業活動を通じて目標high達成した成果
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
静岡事業所:静岡県島田市中河737

※社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨
※一人立ち以降において、事業所への毎日の出社は必須ではなく、ご自身でのスケジュールの管理ができます。
そのため、担当する顧客の訪問計画を踏まえ、ご自宅からのリモートワークや直行・直帰が可能です。
かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境があります。
勤務時間は
9:00~18:00 標準労働時間8時間/日
※フレックスタイム制 コアタイムあり(10:00-16:00)、フレキシブルタイム(7:00-10:00、16:00-22:00)
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
■昇格
年4回(四半期ごとに実施)

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

■研修
新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会
休日休暇は
■休日休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・
会社の特長
■事業内容
1. ホームケア事業(福祉用具レンタル・販売)
介護保険を利用した車いす、介護用ベッド、歩行器などのレンタルおよび販売。
居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護サービス提供。

2. リネンサプライ事業
病院用リネン(シーツ、病衣など)のクリーニングおよび管理。
ホテル用リネンサプライ事業。

■会社の特徴
1. 福祉用具レンタル・リネンの国内最大手
福祉用具: 在宅介護向けのレンタル・販売で業界屈指のシェアを誇ります。
リネンサプライ: 1963年に病院リネンから始まった老舗で、現在は全国の病院や一流ホテルへサービスを提供しています。

2. 業界屈指の「DX推進」とAI活用
AIファースト: AIサービス開発のエクサウィザーズと業務提携し、AIを活用したケアプラン作成支援や業務効率化を進めています。
IT投資: 社内業務の自動化や、生成AIを活用したヘルプデスクの内製開発など、テクノロジーへの投資を惜しまない姿勢が特徴です。

3. 365日対応の現場力
多くの営業所が年中無休(365日対応)で運営されており、急な退院や体調変化にも即日対応できる体制を整えています。利用者やケアマネジャーからは「対応が迅速」「土日も動いてくれるので助かる」といった高い評価を受けています。

4. 独自の衛生管理システム
リネンサプライで培ったノウハウを活かし、レンタル品(車いすやベッド等)の洗浄・消毒において独自の厳しい衛生基準を設けています。「中古品」というイメージを払拭する、新品同様のメンテナンス品質が強みです。

5. 非常に高い成長目標(2050年:売上1兆円)
2030年に売上850億円、そして2050年には売上1兆円という、業界の常識を覆す壮大な長期ビジョンを掲げています。国内だけでなく、中国などのアジア圏への海外展開も積極的に進めています。
設立
1950年(法人設立:1963年3月6日)
資本金
1億円
売上高
336.6億円(2025年3月期)
従業員数
約2,400名(グループ全体)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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