- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方／配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~
●役員のスケジュール調整がメイン
●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能
●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能
■概要
同グループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約75名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションです。
■業務内容
複数（3～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務をお任せいたします。
・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成
・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助
■英語利用について：
・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整
・グローバル側のグループ企業との調整
■入社後サポート体制
・3日間は全社オリエンテーション
・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー
・教育担当によるOJT
■部門体制
・75名在籍
└75名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。
■キャリアパス
・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能
■働き方
・残業20h以内
・在宅勤務メイン
└週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社
※現在は隔週に1日の頻度です。
・フルフレックス
└お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。
・リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。
・さまざまな理由で社会復帰をあきらめていた方も、リモートワークという働き方により、家庭と仕事を両立し、今までのキャリアを生かしていただくことが可能です。
■その他
・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。
・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・秘書業務
・営業事務業務
※上記に加えて、下記を満たす方
・TOEIC(R)テスト850点以上またはCASEC790点以上
※CASECはすぐに受けることができますので、ご応募後に受検⇒790点を取っていただく、という流れでもOKです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市大阪市北区大深町
最寄り駅：大阪駅
※週4日リモート - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:402万円
月収:29.1万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,030円
固定残業手当/月：61,650円（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,680円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金（401K）
＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修
英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）
公認会計士協会年会費／実務補習費用など法人負担
■その他手当や制度
フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)
慶弔見舞金／団体生命保険
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
カウンセリング制度／FlexibleWork Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）
ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）
マッサージルーム常設 等
交通費：規定に基づき支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 - 休日休暇は
- 土、日、祝日
年間休日120日
有給休暇：有
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇
完全週休二日制 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接１～2回→内定
※面接回数は変更になる可能性があります
NEW
掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.ACDE-853652
