なぜ募集しているのか: 自動車、電機、金融、通信など多様な大手・優良顧客からのIT・ソフトウェア開発需要増大による増員募集
どんな仕事か: 主としてクライアント企業において、クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦いただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト事例
・クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure）
・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化
・各種システムの運用保守、テクニカルサポート
・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築等

【ポジションの魅力・特徴】
■大規模なプライム案件が豊富
テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、
東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じ、最先端のテクノロジーに携わることができます。
大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境が特徴です。

■持続的に成長可能な研修制度
エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

◆職能別研修（専門スキル研修）
- AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修
◆階層別研修（役割別研修）
- リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修
◆ビジネス研修（専門性や役割によらず全員に必要な研修）
- 全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で　受講可能
- 自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能
求められるスキルは: 必須インフラエンジニアの業務経験（1年以上）

歓迎・何らかのインフラシステム構築経験がある方
・システム開発、アプリケーション開発などの業務経験がある方
・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 本社もしくは全国31拠点のいずれか（北海道、東北、関東、関西、中国、東海、四国、九州）

【拠点一覧】
https://www.technopro.com/it/company/access/
※全国に案件を保有しておりますので、転勤無しにて、事業所のないエリア就業も相談可能

【補足情報】
・リモート可否：可
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

【平均残業時間】
11.4時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：350万円～600万円
・月給：220,000円～
　※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（前年実績4ヶ月分）
・昇給：年2回

【モデル年収例】
・30歳／500万円（サブリーダー職／入社3年目）
・34歳／600万円（リーダー職／入社3年目）
・40歳／800万円（マネージャー職／入社9年目）
・50代／最大1,000万円
・60代／最大800万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当（1分単位で全額支給）
・役職手当
・資格取得報奨金（約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス

【教育支援制度】
・社内研修
・通信教育補助
・社内外講習補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・学会参加費
・自己啓発支援
・資格取得補助等

【定年】
60歳
休日休暇は: ・年間休日122日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業等

【認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定（6年連続）
・「AWSアドバンストティアサービスパートナー」「AWS 2000 APN Certification Distinction」認定
・「SAP PartnerEdge Silver パートナー」認定
・「LPI-Japan ビジネスパートナー」認定等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
適性テスト
↓
最終面接
↓
オファー

【インフラエンジニア／全国採用】外資系上場G／プライム案件豊富／上流工程／最先端技術習得／残業11h

サーバ・ネットワークエンジニア