なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員募集
どんな仕事か: インフラエンジニアとして、ご志向・ご希望に応じてプロジェクトへご参画いただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義・設計・構築（上流工程）
・運用・保守（下流工程）
※ご経験に応じて、プロジェクトリーダー・マネージャーもお任せいたします。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

■開発環境
・OS：Windows、Linux、Unix
・ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
・クラウド：AWS、Azure

【ポジションの魅力・特徴】
■創業以来黒字で成長中
ジャパニアスは、ものづくりメーカーの開発支援を行うことを目的に6人で設立したエンジニアリングカンパニーです。
そこから10年で50倍、20年で200倍もの成長を遂げ創業以来黒字経営、2022年には東証グロース市場への上場を達成してきています。

■200社以上の豊富な案件
上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能です。
そのため、大手企業を中心に引き合いが非常に多く、志向性に応じたプロジェクトへの参画を目指すことが可能です。
入社3～4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しており、早期にステップアップの挑戦をすることが可能な環境です。

■手厚すぎる専門サポート
当社では専任のサポート部隊をエンジニア一人一人に配置しています。
「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切なく、月1回～2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現することができます。

■単価連動制で毎年必ず昇給
当社では単価連動制を採用しており、エンジニア一人一人に還元する体制を確立しています。
スキルが給与に直結するため、技術を高めれば高めるほど、給与を大きく増加させることができます。
昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から評価しているため、一人の依存せず、多角的な評価制度を取り入れています。
求められるスキルは: 必須インフラエンジニアの実務経験（1年以上）

歓迎・Windows、Linuxの使用経験
・Cisco等のネットワーク実務経験
・AWSなどクラウドの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 本社もしくは各10拠点のいずれか（関東、関西、東海、九州、北海道）

【拠点一覧】
https://jna.co.jp/company/offices

【補足情報】
・リモート可否：可
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

【平均残業時間】
20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：350万円～700万円
・月給：210,000円～
　※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回

【モデル年収例】
・年収900万円／37歳／エンジニア経験10年
・年収600万円／32歳／エンジニア経験5年
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・通勤手当（原則全額支給）
・在宅手当
・資格取得補助
・家族手当　※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
・資格手当（報奨金あり）
・社会保険完備
・DC（確定拠出型年金）制度
・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用※全国20.000店
・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断等

【定年】
65歳
休日休暇は: ・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置等

【認定】
・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定
・「ISTQB Platinum パートナー」認定
・「AWS セレクトティアサービスパートナー」認定
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（AI面接／会社説明・条件ヒアリング）
↓
最終面接
↓
オファー

【インフラエンジニア／全国採用】東証グロース上場／20年以上連続黒字／受託請負・プライム案件豊富

サーバ・ネットワークエンジニア