なぜ募集しているのか: 事業拡大および顧客ニーズ増加に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・新規顧客へのアプローチ、商談設定
・企業の採用課題ヒアリング、求人要件整理
・派遣スタッフのご紹介、面談対応
・職場見学の日程調整および同席
・就業開始後のスタッフフォロー、定期面談
・企業担当者との関係構築、継続提案
・契約更新や条件調整などの各種対応

■働きがい
企業の採用成功とスタッフのキャリア支援の両方に関わることができ、人の人生や企業成長に直接貢献できる点が魅力です。成果が評価やインセンティブに反映されやすく、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人材派遣事業部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
求められるスキルは: 必須販売・接客・サービス業の経験
雇用形態は: 契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断する
■更新の上限あり（通算契約期間の上限1年）
どこで働くか: 東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 7F
JR各線「立川」駅より徒歩約6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※最初の1年などSVとしての業務期間は担当するプロジェクト先の就業時間に合わせてご勤務いただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：460～460 万円
月給制
基本給：222200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：76000円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当
インセンティブの支給あり（年2回／6月・12月）
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円) 日額往復、月額上限30,000円かつ1か月の通勤定期代を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 役割等級制、インセンティブ制度、Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度、・選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助、時短勤務制度、定期健康診断、社員持株会制度、確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）、退職金制度　等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

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人材コンサルタント・コーディネーター