なぜ募集しているのか: マネーフォワードはDXの先にある「AX（AI Transformation）」への進化を掲げ、AIを前提とした事業運営への転換を進めています。リーガル領域においてもプロダクトは第二成長フェーズに入り、顧客基盤・ブランドを背景にさらなる市場拡大を目指す中で、Go-To-Market体制の高度化が重要なテーマとなっています。一方で、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスといったビジネスサイド全体では、事業成長に伴い業務の複雑性や負荷が増大しており、個別最適に留まらない全体最適の設計が求められています。こうした状況を踏まえ、AIを前提に業務そのものを再設計し、事業成長を加速させるための横断的な推進役として、本ポジションが新設されました。
どんな仕事か: リーガルソリューション本部におけるAX推進機能として、ビジネスサイド全体のAI活用・業務改革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。

【お任せしたい業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの業務プロセス整理・可視化
・AI活用による業務効率化・自動化・生産性向上テーマの特定と企画立案
・部署横断のAXプロジェクトの企画・設計・推進
・各部門へのAI導入伴走支援（要件整理、活用設計、導入、定着まで）
・AIツール、LLM、ノーコード/自動化ツール等を活用した業務改善の推進
・オペレーションの再設計、標準化、ナレッジ蓄積の推進
・AI活用事例の収集、型化、展開による活用文化の醸成
・必要に応じたプロダクト、エンジニア、コーポレート部門との連携
・事業責任者・本部長・マネージャー陣への改善提案、進捗レポーティング

単にツールを導入するのではなく、現場業務・顧客対応・事業KPIを踏まえながら、AIを前提とした業務のあり方へ変えていくことを期待しています。

【ミッション】
ビジネスサイド全体のAXを横断的に推進し、業務生産性の飛躍的な向上と高付加価値な顧客対応への転換を実現することです。具体的には、各部門の業務プロセスを構造的に整理し課題を特定した上で、AIやテクノロジーを活用した業務改革を企画・推進し、現場への実装・定着までをリードします。単なる効率化にとどまらず、「人が担うべき価値創出」に集中できる組織へと進化させ、AI時代に適した事業オペレーションを構築することで、事業成長そのものに貢献することが求められます。

【ポジションの魅力】
1. 事業成長を支えるビジネスサイド全体のAXを担える
マーケティング、営業、カスタマーサクセスを横断して、事業オペレーション全体のAXを推進するポジションです。
一部門に閉じず、事業成長に直結する変革テーマに取り組むことができます。

2. COO直下事業で、事業戦略と直結した改革を推進できる
本事業はCOO直下の事業領域であり、事業責任者や各マネージャーと近い距離で議論しながら、重要テーマをスピーディに形にしていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リーガルソリューション本部への配属です。
求められるスキルは: 必須いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
└ DX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験
・生成AIに関する基礎知識
└ プロンプトエンジニアリングやLLMの特性を理解し、実務への活用イメージが持てること
・部署横断での業務改善またはオペレーション改善の経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、要件整理や合意形成を進めた経験
・業務プロセスを整理し、課題を構造化して改善案に落とし込んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。
チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社o WeWork神谷町orご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：415195円～592940円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：168805円～241060円超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当　所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

通勤手当：実費支給出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり
昇給：基本報酬改定は年2回（7月/1月）
待遇・福利厚生は: 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ビジネスAX推進（リーガルソリューション本部）/業成長を支えるビジネスサイド全体のAXを担う

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