なぜ募集しているのか: 建設・設計領域は法令遵守や安全性の重要性が高まる中で、市場としても高度化・専門化が進んでいます。
広告やイベント領域においても施工を伴う案件が増加しており、建築・建設の知見を活かした対応ニーズが拡大しています。

こうした背景から、制作・施工案件の増加に伴い、法令や技術面からプロジェクトを支える体制強化が求められています。一方で、建設業法や建築関連法令に精通し、組織横断で支援できる人材が不足しています。

本ポジションでは、現場ではなく社内から支援する役割のため、これまでの経験を活かしながら若手メンバーへの知見共有や指導にも関わることができます。
今後も制作領域の拡大に伴い、建設・設計の専門性を活かした支援ニーズは継続的に高まる見込みであり、組織としても成長が期待されています。
どんな仕事か: 建設・設計案件に対して法令・技術面から確認・助言を行い、社内プロジェクトを支える役割
・関わる人
社内の制作・施工担当者、法務部門、プロジェクト関係者と連携しながら業務を進行

・1日の業務の流れ
朝は進行中案件の確認や相談事項の整理から開始し、各プロジェクト担当者との打ち合わせを実施
その後、施工計画や契約書の技術的観点での確認、法令遵守状況のチェックを行う
必要に応じて社内からの相談対応や助言を実施し、プロジェクトの品質・安全性向上を支援
終業前には進行案件の整理やナレッジ共有の準備を行う

・具体的な業務内容
・建設業法に基づく管理建築士／専任技術者業務
・制作・施工案件に対する法令および技術面での確認・助言
・施工計画、工程、品質、安全に関する社内相談対応
・建築・法令知識の社内共有、指導
・契約書等の技術的観点での確認（法務部と連携）
・法令遵守に関する社内支援業務

・入社後1年でできるようになること
社内の制作・施工案件全体を俯瞰しながら、法令・技術面での判断と支援を主体的に行える状態を目指す
求められるスキルは: 必須・一級建築士資格を保有し、専門性を活かして組織を支える意欲がある方
・建設業法および建築関連法令に関する基礎知識を有し、実務での活用経験がある方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現場業務に限定せず、全体最適の観点で支援できる思考力
・自身の知見を共有し、組織全体の底上げに貢献できる姿勢

歓迎・管理建築士または専任技術者としての経験
・施工管理、品質管理、法令対応などの実務経験
・イベントや店舗内装など空間制作領域への関心
雇用形態は: 正社員（試用期間9か月／条件変更なし）
※経験に応じて契約社員での打診の可能性あり
どんなポジション・役割か: 一級建築士（管理建築士兼専任技術者）
どこで働くか: 東京都江東区豊洲
※在宅勤務制度あり
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制（みなし労働時間1日8時間）
標準勤務時間帯：9:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
※年俸制（12分割）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・健康診断、人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・診療所、健康管理センター
・マッサージルーム、社員食堂
・契約スポーツクラブ
・資格取得支援制度
・保養所、契約施設
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年20日）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定

裁量ある環境で成長する一級建築士（技術支援・法令対応）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）