なぜ募集しているのか: 建設業界のDXを牽引する当社は、電子マニフェストサービス等の基幹事業で高いシェアを誇り、続々と新サービスをリリースしています。組織の急拡大に伴い、会社の成長スピードに合わせた管理体制の強化が不可欠です。移転や増床を含むファシリティ戦略や、社内規程の整備などを通じて、より強固な組織基盤を共に構築いただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: ファシリティマネジメントや全社総会の運営、規程管理、BCP策定など多岐にわたる業務を担います。単なるルーチンワークにとどまらず、従業員のエンゲージメント向上に資する施策運営やワークプレイス戦略も担当
・人事総務部総務法務グループにて、以下の主業務を担当いただきます。
・【具体的な主業務】
・ファシリティマネジメント運営業務（オフィス移転・増床・拠点新設の対応含む）
・全社総会や重要会議体の運営・事務局業務
・各種規程の作成、改訂、管理
・BCP（事業継続計画）の策定・運用業務
・文書管理、固定資産管理
・各部門からの相談対応、庶務業務
・エンゲージメント向上に資する施策の企画・運営
・【ポジションの魅力】
・移転や拠点新設などのワークプレイス戦略に上流から携われる。
・上場準備という変革期において、制度設計や体制構築の経験が積める。
・総務としての専門性を高めつつ、領域を限定せずゼネラリストとして成長できる。
求められるスキルは: 必須・総務実務経験（3年以上）

歓迎・IT業界での就業経験
・オフィス移転のプロジェクト主担当経験
・上場企業または上場準備企業での会議体運営、株式事務経験
雇用形態は: ・正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: ・総務担当（ゼネラリスト）
どこで働くか: ・東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F（東京本社）
・在宅勤務制度あり（社内ルールに基づく）
・最寄り駅：東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
・標準労働時間：8時間
・平均残業時間：月約15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収 6,000,000 ～ 7,000,000円
・月給：386,000円～ 479,000円
・基本給：335,000円～ 416,000円
・業務手当：51,000円～ 63,000円（固定残業20時間分。超過分は別途支給）
・昇給：年1回、賞与：年2回（夏・冬）
・こども手当：15歳までのこども1人につき月1万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、確定拠出年金（企業型DC）、持株会制度、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助、ノートPC・iPhone貸与、オフィス内フリードリンク（アルコール類あり）、社内懇親会・部活動補助、災害見舞金
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得率約74.7%）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（復帰実績あり）、子の看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 一次面接（オンラインまたは対面／Web適性検査あり） → 最終面接（対面） → 内定

【総務担当】年収～700万／フレックス・在宅可／上場準備中の建設テック企業で管理体制強化を推進

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