なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである同社にて、営業をお任せします。

※粉末冶金とは
金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されています。

■業務内容
・受注活動
・新製品PR
・納期管理
・新規取引先の開拓等
※新規・既存割合＝2：8

■主要取引先
北関東地区にある自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等
※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施するため、飛び込み等は発生しません。

■教育体制
本社（伊奈）、熊谷工場にて研修あり
約半年程度を想定（相談に応じて臨機応変に対応可能）
研修内容：製造工程、生産管理、設計、品質、営業等

■働きがい
製品は全てオーダーメイドです。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業職として配属予定です。
所属：東日本グループ
熊谷勤務　：　営業職1名、営業事務2名在籍
本社勤務　：　営業職10名、営業事務7名在籍）
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・BtoBでの営業経験
・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県熊谷市上江袋350
JR籠原駅より車で15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:05
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：440～620 万円月給制基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
子女教育手当　
着衣手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり35000円)※超過分は1/2を支給
賞与：
年2回
昇給：
年1回
2～3%
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、財形貯蓄、退職金、福利厚生施設
資格取得補助、職場積み立てNISA制度、宿泊・レジャー等の割引制度　など

■定年：60歳
■再雇用：最長65歳まで継続雇用制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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