募集情報

どんな仕事か: 人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲は、ご経験やスキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定致します。
・社員エンゲージメント向上に向けた企画、取り組み（社内イベント、社内コミュニケーション施策など）
・インナーマーケティング／インナーブランディングの推進
・社内向け情報発信
・採用業務（新卒、中途、派遣等）、定着支援
・人事評価制度の運用サポートおよび評価結果の取りまとめ
・労務管理、職場環境づくりのサポート
・人材育成、教育施策の企画、運営
・本社人事部との連携、制度の現場運用
求められるスキルは: 必須・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方
・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方

歓迎以下のようなご経験をお持ちの方
・人事業務のご経験
・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験
・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験
・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
群馬県前橋市

【最寄駅】
・JR 両毛線「駒形駅」
・上毛電気鉄道「大胡駅」
※自家用車での通勤も可能でございます。
勤務時間は: 8時30分～17時00分（実働7時間30分、休憩60分）
※残業：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収430万～570万円＋残業代
※ご経験、前職等の年収により応相談
待遇・福利厚生は: 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業型選択制確定拠出年金、交通費全額支給、定期健康診断、賞与、残業手当、退職金制度、財形貯蓄、積立貯蓄、慶弔見舞金、家族手当（義務教育期間までの子1名につき5,000円）、住居手当（会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり）、LTD（長期療養時の収入補償）制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）、介護休職制度（最長1年間）、介護短時間勤務制度（最長3年間）、資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
休日休暇は: 土日（完全週休2日制）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休、年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業

【会社概要】
大手オフィス家具・文具メーカーです。オフィス家具や文具の製造をはじめ、流通業においてもブランドを設立し、着々と発展を続けて参りました。この度、ファニチャーカンパニー（オフィス家具部門）にて人事業務をご担当頂ける方を募集致します。既に20名以上の方々が、様々な職種（設計・CAD、デザイナー、商品開発、営業職、マーケティング、貿易事務、管理職等）にてご入社され、現在もご活躍中です。一般社員からご入社され、係長、課長等を経て部長になられた方もいらっしゃいます。

【配属部門】
・人事部（前橋工場）

【部門の詳細】
・人数　　：5名（男性4名、女性1名）
・平均年齢：49歳

設立: 1948年2月16日

資本金: 1億円

売上高: ・単体：900億円
・連結：2,400億円

従業員数: 単体1,600名　連結8,000名

取扱い紹介会社

株式会社AMP

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300364
紹介事業許可年：2004/12/1

登録場所: 東京本社

〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号　ＡＫＡＳＡＫＡ　Ｋタワー

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≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！

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