なぜ募集しているのか: 昨今、急激な拡大を続けるM&Aマーケット。その背景には、日本社会が抱える「経営者の高齢化」と「後継者不在」という想像以上に深刻な問題があります。

日本の企業の99％を占める中小企業。決して有名ではなくとも、長年にわたり雇用を生み、個人の生活を守り、日本経済を根底から支えてきた優良企業が無数に存在します。しかし現在、後継者がいないという理由だけで、黒字にもかかわらず廃業を選択せざるを得ない企業が後を絶ちません。

この危機を救い、経営者の想いと従業員の生活を次世代へ繋ぐ最適解が「M&A」です。官民一体となってこの課題に取り組んでおり、M&Aへの期待はかつてないほど高まっています。

しかし、M&Aは経営者の人生を背負う非常に高度で属人的なビジネスであり、需要に対してコンサルタントの数が全く追いついていません。どれだけAIやテクノロジーが進化しても、最後に心を動かし、ディールを成立させるのは「人」の力です。

未来の日本経済を救い、少しでも良い方向へ導いていく。この壮大なミッションに共に挑んでいただける仲間を募集しています。
どんな仕事か: 中堅・中小企業のＭ＆Ａに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行います。
仕事内容
中小企業の存続と発展をかけた経営トップの決断に伴走し、M&A（企業の譲渡・買収）のソーシングからエグゼキューション（実行）、クロージングまでを一気通貫で担当する仲介・アドバイザリー業務です。

【1】ソーシング・提案フェーズ
(1) 経営者への提案・コンサルティング
売却を検討される企業オーナーに対し、暫定的な企業価値算定（株価算出）、M&A実行時のロードマップ策定、買収候補先のリストアップなどを行い、最適な経営戦略を提案します。
(2) アドバイザリー契約の締結
オーナーの売却意思が固まり次第、当社との間で専任契約を締結します。
(3) 企業概要書（IM）の作成
対象企業の財務状況だけでなく、歴史、強み、ビジネスモデルなどを詳細に分析し、企業の魅力を最大限に引き出す紹介資料（30～40ページ程度）を作成します。

【2】マッチング・エグゼキューションフェーズ
(4) マッチング・買手へのアプローチ
企業概要書をもとに、事業シナジーが見込める買収候補企業へコンタクトを取り、提案を行います。
(5) トップ面談のセッティング・先導
売却企業オーナーと買収企業役員陣の初顔合わせをセッティングし、経営者同士の「想い」が通じ合うようファシリテーションを行います。
(6) 基本合意契約（MOU）の締結
条件交渉をサポートし、基本合意契約のドラフト作成や双方のリーガルチームとの調整を支援します。
(7) デューデリジェンス（DD）対応
買手側の専門家（公認会計士や弁護士など）による買収監査が円滑に進むよう、資料開示やQA対応をサポートします。
(8) 最終譲渡契約の締結
DDの結果を踏まえた最終的な条件調整を行い、最終譲渡契約のドラフト作成・締結を完遂させます。

【3】クロージングフェーズ
(9) 成約式
約半年～1年かけて伴走してきたプロジェクトの集大成です。両社の門出を祝う成約式は感動で涙を流す経営者様も多く、「この瞬間のために仕事をしている」と語るコンサルタントがほとんどです。経営者の人生に深く刻まれる、圧倒的なやりがいを得られます。
求められるスキルは: 必須【必須要件（Must）】
・大卒以上
・中堅・中小企業を救うM&A業務への強い熱意と、圧倒的な成長意欲をお持ちの方
・営業経験（個人・法人問わず）、またはそれに準ずる顧客折衝経験をお持ちの方
（※M&Aの知識は入社後にキャッチアップできれば問題ありません）

【歓迎要件（Want）】
・銀行、証券会社など金融機関での営業経験
・人材、IT、広告など無形商材のBtoB法人営業経験
・日商簿記2級以上、または同等の財務・会計の基礎知識

【求める人物像（Mind）】
・経営者という企業のトップを相手にするため、高い視座で学ぶ努力を惜しまない方
・困難な局面でも最後まで絶対に諦めない、タフさとやり切る力（グリット）をお持ちの方
・企業の存続と発展に貢献し、日本経済の課題解決に社会的意義を感じられる方

歓迎・法人営業実務経験、コンサルティング、事業開発、提案型営業の経験
・銀行、証券会社等、金融機関での実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階
【大阪支社】大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー 36階
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18階
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階
【札幌営業所】北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階
【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階
【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-2-10 那覇商工会議所 4階
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～上限のないインセンティブ制度
待遇・福利厚生は: 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
休日休暇は: カレンダー通り
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
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(2) 1次面接(人事部)
↓
(3) 2次面接(現場責任者)
↓
(4) 最終選考(役員)

【日本M&Aセンター】経営者のパートナーへ。圧倒的成長を遂げるM&Aコンサルタント

営業（法人向け）