なぜ募集しているのか: ・「人と人とのコミュニケーション」が重要なために増員
どんな仕事か: ■企業情報部(M&Aアドバイザー)と、法人部(マッチング担当)の2部署分業制で対応。
ソーシング、マッチングをDX/AIで効率化し、
アドバイザーが取引実行に集中できるため、
質の高いサービス提供が可能。
■M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。
　　┗M&A案件の開拓、提案
　　　　　※ 買い手企業候補探しは別部隊が担当しますので、
効率良く多くの案件を進めることができます。
　　┗企業価値評価、資料作成
　　┗買い手企業への具体的な提案
　　┗トップ面談の調整、同席
　　┗契約書類作成、条件調整、条件交渉
　　┗クロージング

■M&Aアドバイザーは様々な業界、企業から入社。
■若手でも活躍できる営業環境を整えたことで年齢層も徐々に下がり、現在では平均29歳。

■DX・AIにより圧倒的に効率化された仕事環境が魅力です。
※ 営業のしやすさ
　　┗完全成功報酬制・平均6.6ヶ月の成約期間・高いレベルのマッチング力により営業がしやすい。
※業務効率性の高さとM&Aアドバイザーとしての成長速度
　　┗成約期間の短さが成長速度に直結しており、入社から短期間でM&Aの経験を多く積むことができます。
※ 高水準のインセンティブ設計
　　┗業務内容とインセンティブのバランスを独自に設計しており、効率的に高年収を狙える仕組みがあります。
※上司の既得権益が無い
　　┗年齢や役職が高い社員が有利になる制度がなく、入社直後から公平な環境で仕事ができます。

■【将来のビジョンとセカンドキャリア】
将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かして、
M&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や
子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとして、
その先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求められるスキルは: 必須・業界を問わず営業力のある方
・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方

歓迎・論理的思考が得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・自分で考え行動できる方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区丸の内
大阪オフィス：大阪市北区大深町
名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅
福岡県オフィス：福岡市中央区天神
札幌オフィス：札幌市中央区北2条
高崎オフィス：高崎市栄町
勤務時間は: 9時～18時（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円＋インセンティブ賞与（上限なし）
内訳：月額（基本給）：251,300円～718,000円
　　　固定残業手当/月：98,700円～282,200円（固定残業時間44時間0分/月）
　　　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 保険：社会保険完備
手当：通勤手当、残業手当他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日、祝日）
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（人事）⇒面接（部門長）⇒最終面接（社長）

M&Aアドバイザー／M&A業務未経験者を積極採用／東証プレミア上場

インベストメントバンキング・M&A