なぜ募集しているのか: 私たちの生活や仕事において、AIやデータを活用が増加し、生成AIなどを駆使することが当たり前の時代となりました。
テクノプログループのお客様からも、DX加速や生成AIを中心とした先端技術の急速な進化、業務・ITの複雑化といった構造変化に伴うご相談が数多く寄せられています。
当社は2017年から、AI/ビッグデータ活用のビジネスを進めてきましたが、その割合も年々増えているため、共にDX実現を支援するメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域をご担当いただきます。
コンサルティングから開発支援に至るまで、最上流からクライアントの課題を可視化し、技術を活用した解決を行います。

■想定プロジェクト
・自動車車体設計におけるデータ利活用DXツール開発
・AIエージェントによる社内業務アプリケーション開発
・技術支援ワークフローシステムおよびツール開発
・LocalLLMを使った評価業務の効率化
・ソフトウェア開発で利用する生成AIツール開発
・AIによる船舶制御の先行技術開発
・AIのOSSを応用した映像解析開発
・AIプロンプト自動更新機能の開発

■支援する製品・サービス
・自動車（開発効率化・自動化/生産効率化）
・ロボット
・次世代デバイス
・医療機器
・AR/VR製品
・センシング/IoT等

【ポジションの魅力・特徴】
■技術×コンサルティングでの支援
当社は、技術コンサルティング業務をさらに強化しています。
これにより、最上流から一気通貫で支援する体制を構築し、開発のみに留まらないサービスを提供しています。
また、エンジニア集団であるからこそ、現場から課題を吸い上げ、解決に導くため、「絵に描いた餅」にならない支援を実現しています。

■AI・ビックデータ領域に携われる
当社はいち早くAI・ビックデータに着目し、これまで支援を行ってまいりました。
製造業のエンジニアリングチェーンにおいても、AI技術やデータサイエンスの活用により、業務効率化や品質改善など様々な課題解決を実現するケースを実現しています。
製造業での設計・開発、生産技術に関する課題解決において、データドリブンでコンサルティングからデータ分析、AI構築、その後のシステム導入・運用まで一貫してお客様をご支援することが可能です。

■豊富な研修制度
豊富な自社研修をはじめ、もUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、常にスキルアップができる環境です。
また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営するスクールも活用ができるため、他の会社にはない、豊富な学びの環境を提供しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・ソフトウェア開発経験（3年以上）
・機械／電子／制御の開発経験（3年以上）
・Pythonでの効率化ツール開発経験（1年以上）

歓迎・一人称でのコーディング経験（Python、SQL、Jaca、C#等）
・AI開発経験経験
・自動化ツール開発経験
・データベース、データクラウドの知見
・機械学習の知見
・ニューラルネットワークの知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 東京本社もしくは全国の各支店（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州）

【拠点一覧】
https://www.technopro.com/design/company/access/

【転勤】
場合によって有り

【リモート可否】
可（ハイブリッド勤務可）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

【平均残業時間】
20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：450万円～900万円
・月給：250,000円～520,000円
※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（別途、決算賞与有り）
・昇給：年2回

【モデル年収例】
1,220万円（月収68万円）：テクニカルエキスパート（PM）／入社4年
950万円（月収53万円）：チーフエンジニア（PL）／入社2年
720万円（月収40万円）：チーフエンジニア（PL）／入社3年
630万円（月収35万円）：メンバー／入社2年
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・テレワーク手当
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・寮・社宅制度（月2万円～3万円支給）
・引越費用補助
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・副業可（申請必須）

【教育支援制度】
・入社研修
・専門技術研修
・e-Learning、通信教育講座
・バリューアップ集中プログラム
・Winスクール／Winラーニング
・外部研修
・専任講師研修
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費用補助
・自己啓発支援

【定年】
60歳
休日休暇は: ・年間休日：122日以上
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（半年後）、最大20日

【休暇制度】
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇（有給付与まで3日間使用可能な特別休暇)
・災害時休暇（年5回／最大5日）

【認定】
・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定（6年連続）
・「Salesforceコンサルティングパートナー」認定
・「dSPACEJapanアライアンスパートナー」認定
・「IntegrationTechnologyアライアンスパートナー」認定」等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
適性検査
↓
最終面接
↓
オファー

【DXエンジニア・コンサルタント／メーカー出身者歓迎】コンサル×開発支援／AI・ビッグデータ活用

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）