なぜ募集しているのか: 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開している同社。特に【WEB】と【リアル】の双方の強みを活かした展示会事業では、介護業界で日本最大級の『CareTEX』やIT分野の『DXPO』を主催しています。単なるPRの場に留まらず、出展社と来場者の質の高いマッチングを創出することで、確固たる地位を築いてきました。年々規模と開催都市を拡大しており、2026年度には新規事業のリリースも決定。さらなる事業成長と組織体制の強化を見据え、東証プライム市場への鞍替えも目指しています。この成長期を共に牽引する、新たな企画提案営業の仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: お任せするのは、同社が主催する日本最大級のBtoB商談型展示会の企画提案営業です。介護業界向けの『CareTEX』、またはIT分野向けの『DXPO』を担当し、出展企業の募集から来場者の集客、ビジネスマッチング企画まで幅広く携わります。

【おすすめポイント】
●経営層へ直接アプローチする提案営業
●成果が正当に評価される完全定量評価
●展示会の枠を超えた新規事業企画も可能

【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
介護業界で日本最大級の商談型展示会『CareTEX』、またはIT分野の展示会『DXPO』のいずれかをご担当いただきます。

＜提案先＞
●『CareTEX』：介護・介護予防・健康施術関連の商品やサービスを扱うサプライヤー
●『DXPO』：Web・IT関連の商品やサービスを扱うベンダー・サプライヤー

＜仕事の流れ＞
▼出展企業の募集営業
担当分野の企業に対し、電話やメールでアプローチ。展示会への出展を提案します。

▼来場者集客活動
魅力的なセミナー企画や広報活動を通じて、質の高いバイヤー（来場者）の集客を行います。

▼ビジネスマッチング企画
出展社と来場者の双方にとって有益な商談が生まれるよう、事前のマッチングなどを企画・実行します。

【仕事のポイント】
◎同社の展示会は、単なるPRの場ではなく、具体的な商談・取引を生み出す「マッチングの質」を最も重視しています。そのため、表面的な提案に留まらず、顧客の事業課題に踏み込んだ提案が求められます。

【この仕事で得られるもの】
同社の評価制度は、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する『完全定量評価』です。実績次第では、早期に営業グループの管理職や、展示会全体を統括するプロデューサーへとステップアップできます。プロデューサーになれば、人・モノ・金・情報といった経営資源のすべてを動かす総責任者として、経営者さながらのスキルと視座を身につけることが可能です。

【教育・キャリア】
入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に業務をお教えします。キャリアプランは大きく2つ。チームを率いて新規事業の立ち上げなどにも挑戦するマネジメントの道と、BtoB法人営業のスペシャリストとして自身のスキルを極めていく道があります。ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていける環境です。
求められるスキルは: 必須
・営業経験をお持ちの方（1年以上）

※有形・無形や、扱っていた商材・サービスのジャンルは問いません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
アクセス：都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：233000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：82000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 慶弔見舞金制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

企画提案営業【自社主催の展示会・イベント出展提案／日本最大級／上場企業／9年連続増益中の成長企業】

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