なぜ募集しているのか: クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。

弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。
どんな仕事か: クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。
One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。

■プロジェクトについて
大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。
業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。

＜戦略領域のPJ例＞
・大手通信会社：中堅中小企業向け新規SaaS事業立ち上げ
・大手メーカー：研究Seedsを活用した新規事業企画
・大手化粧品：長期経営ビジョン実現に向けた人事機能戦略策定
・大手飲料：生成AIを活用した新規社内サービス企画・開発
・大手IT企業：全社BPR・生成AI活用支援
・中堅メディア：中期経営計画策定＆個別事業戦略策定
・ITスタートアップ：自治体向けアプリの企画・開発・ローンチ支援

■プロジェクト体制について
少数精鋭タレント型を特徴としており、基本的にはマネージャー以上＋スタッフクラス1～2名という体制の案件が多く、スタッフクラスからクライアントの経営層とやり取りをする機会も多いです。
また、マネージャー以上やパートナークラスとも距離が近く、マンツーマンの指導を受けながら高難度案件に裁量を持って挑める環境があり、成長スピードを高めることが可能です。

■各社内施策について
社内では様々な施策が走っており、ご希望に応じご興味のある施策に参画することも可能です。
メンバーの声によって立ち上がった施策も多く、ソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案～実行に携わることが可能です。

■配属組織について
配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。
月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験(業界・テーマ・規模不問)
(2)事業会社や官公庁等で、社内外問わず関係者との折衝を通じて成果をあげた経験

＜求める人物像＞
・クライアントや自己成長のために努力を厭わず前向きなマインドを持てる方
・時代や環境の変化に適応し、自らも積極的に変革を求める柔軟性をお持ちの方
・求められることを理解し、想像力を働かせて主体的に行動出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
・リモート、出社のハイブリッド勤務
　※プロジェクトに準ずる
　※全社会議、集中討議等の必要に応じて出社対応が発生します
・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: ・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
※標準勤務時間：10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 11,000,000円

・年俸制(年俸額を12分割した金額を毎月支払い)
・ご経験、ご希望に応じて決定

【年俸内訳】
(1)年俸制基本給
(2)職務手当：時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として以下に定める時間分の手当てを支給(それぞれ超過分は別途差額を支給)
ー時間外労働手当：45時間
ー深夜労働手当：20時間
(3)その他手当(住宅手当など)
待遇・福利厚生は: ・住宅手当(月3万円、適用条件あり)
・部活制度：コミュニケーション促進を目的に活動費を補助(ゴルフ部、キャンプ部、ゲーム部等)
・リゾートワークス加入：全国の宿泊施設等を30～80％の割引率で利用可能(2親等まで利用可)
・カンリー加入：従業員限定のクーポン利用可(映画館・カフェ・コンビニ・飲食店等）
・各種慶弔見舞金(結婚祝金3万円、出産祝金1万円等)
・産休育休：男女ともに取得実績有
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年末年始休暇(12/28～1/3)
・予備休暇(有給休暇利用促進制度で有給を5日消化後に、有給とは別に3日の休暇を付与)

戦略×新規事業×DX｜伴走型・自立支援コンサルティング

戦略コンサルタント