なぜ募集しているのか: 【増員募集】同社は医療・スポーツ・健康分野で注目される『電解水素水』を通じて、人々の健康維持や病気予防に貢献しています。近年、医療機関やスポーツ業界からのニーズが急増しており、事業拡大に向けて新しい仲間を募集します。「営業経験はないけど、人と話す仕事は好き」そんな方が「提案できる営業」へ成長し、社会に価値を届ける営業に挑戦できる環境です。
どんな仕事か: 電解水素水整水器メーカーである同社にて顧客に合わせた提案営業をお任せ致します。

◎ポイント
・既存の取引先・代理店からの紹介が中心
・無理な飛び込み・過度なテレアポはありません
・iPadを使った“分かりやすい説明スタイル”

■主な業務内容
・商社・販売店・代理店からの紹介先（企業・官公庁・医療機関）へ訪問し電解水素水整水器のプレゼン提案（30～60分）
・導入後のお客様フォロー（消耗品・機器交換の提案）
・個人のお客様からのお問い合わせ対応（反響営業）
※提案先の業界は自分で選べます（例：医療／スポーツ／食品など）

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後研修＋商品知識研修あり
・ロールプレイング・同行営業で基礎から習得
・チームでフォローする文化（個人ノルマなし）
※実際に活躍中の先輩の前職：自動車ディーラー、ドラッグストア店長、ホテルスタッフ、スポーツインストラクターなど

■働きがい・やりがい
・販売ノルマなし
・成果に応じてインセンティブ支給 → 平均年40～50万円支給実績
・健康維持・病気予防に貢献でき、「ありがとう」を直接もらえる営業

■同社の魅力
業界トップクラスのシェアを誇っており、おおよそ市場の6割を同社の製品です。
また、製品自体も大学や政府の研究結果より、健康に効果があるというエビデンスが取れているため自身をもって正直な提案活動ができます。社員の人柄もよく、個人のノルマはなくとも営業の成績向上のためにロープレを実施してくださったり、人思いな社員が多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
高知支社は、支社全体で11名、営業を中心に複数の専門部門が連携するチーム体制で運営されています。
営業未経験からスタートした社員も多く、年齢や経験を問わずフォローし合う風土があります。

支社長：1名（40代）
営業部：6名（30～40代）
メンテナンス部門：3名（30～40代）
事務職：1名
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験のある方（営業だけでなく、販売、接客、サービスエンジニアなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：780-0870 高知県高知市本町4-1-16 高知電機ビル8階

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 変形労働時間制1年単位平均労働時間：週の平均労働時間39時間56分
休憩時間：1時間25分
月平均残業時間：20時間
8:35～18:30にて勤務されている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400～600 万円月給制基本給182000円
残業代：固定残業時間40h
固定残業代62000円超過分は全額支給
変動手当：資格手当　2万円／月　※社内資格認定制度（半年～1年で取得される方が多いです）
役職手当　
・インセンティブ制度有（ノルマはありませんが、販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価）
　└ハイプレイヤーは40～50万円／月のインセンティブを獲得する場合有

通勤手当：実費支給 (上限有10万円)
賞与年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定
昇給年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄制度、社員旅行(シンガポール・ハワイ・グアム・台湾・韓国など)
「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます（2024年6月末時点の株価で試算）。
　└株式給付は年1回で、2027年4月～2036年4月迄の10年間。勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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