なぜ募集しているのか: 東京エリアにおけるプロジェクト増加と組織規模の拡大が加速しており、バックオフィス側の体制強化が急務となっています。単なるルーチンワークではなく、組織の成長に合わせて制度運用や環境整備を柔軟にアップデートしていける、主体性を持った新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。
その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定です。
◦オフィス環境・インフラ整備：ファシリティ管理、ネットワーク環境の構築サポート、備品管理、レイアウト変更の企画・立ち会い。
◦現場サポート・相談窓口：他部署からの請求・支払処理の依頼対応、PC・周辺機器のヘルプデスク、コンプライアンスやハラスメントに関する相談受付。
◦ガバナンス・内部統制：個人情報保護に関する実務、職場点検の実施、社内研修の企画・運営。
◦人事労務・採用支援：入退社手続きの運用、派遣スタッフの受け入れ調整、新入社員オリエンテーションの実施。
◦BCP（事業継続計画）対応：災害発生時の安否確認体制の整備や有事の際の安全確保策の策定。

※有期雇用（5年満了）
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・事業会社における何らかの就業経験（目安:3年以上）

※総務、企画、事務などのバックオフィス系業務、その他
※業務遂行上社内の関係部署や協力会社との調整が多く発生するため、関係構築力や調整能力、コミュニケーションスキルが求められます。
※経験やスキルよりも人物重視の採用を行っています。

歓迎・人事労務における何らかの知識や経験
・通信、ネットワーク、情報セキュリティなど、ITに関する基本的な知識
※実務経験は問いません。あくまで、総務業務に必要なレベルの知識があれば大丈夫です。
・コンプライアンス、ハラスメント対応
雇用形態は: 契約社員
※5年満了
どこで働くか: 東京都千代田区
▼JR中央線・京浜東北・山手線「神田」駅
▼JR総武線「秋葉原」駅

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所なし）
※テレワーク：必要性に応じて週1回程度
┗業務の習熟度にもよりますが、入社半年後からの開始を想定
（チーム全員が同じ⽇に在宅勤務にならないように協力して調整しています）
勤務時間は: 9:00～17:45
※実働7.75ｈ／休憩60分
※フレキシブルタイム／7：00～22：00のうち実働7.75ｈ
※残業月平均5h程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】503 ～ 620万円
【月給】 27.7 ～ 34.1万円
【月額基本給】25 ～ 30.9万円

■賞与：年2回（6月／12月）※4ヶ月分（標準）＋業績連動加算分
※賞与実績→2022年：6.17ヶ月／2023年：6.2ヶ月／2024年：6.82ヶ月
※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
通勤手当（当社規定による）
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）
休⽇勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
物価調整手当
退職金制度（当社規定による）
外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
階層別研修
Daigasグループ研修
キャリア形成支援
Daigasグループ保険加入制度
カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
定期健康診断（年1回）
リロクラブ利用可（提携福利厚生サービス）
社内サークル活動　等
休日休暇は: 【年間休⽇124⽇】
※2024年度実績
完全週休2⽇制（土⽇祝）
年末年始休暇
AM・PM半休制度
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5⽇付与）
出産・育児・介護休暇（育休復帰率100％）
有給休暇（入社時3～10⽇付与）※以降は毎年12月付与／最大20⽇
※平均取得⽇数：年13.3⽇
※有休取得奨励⽇あり（年5⽇）
※有休取得フォローあり
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【賞与実績6.82ヶ月／総務スタッフ】最大手インフラグループの安定基盤★フレックス/残業月5h以下

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