なぜ募集しているのか: 弊社は1883年の創業以来、都市を基盤とした防災・環境ニーズといった多様化する建設投資に対し、建設技術だけではなく企画・設計・施工から運営・維持管理までのトータル的なソリューションを展開してきております。特に防災・減災に関わる技術に強みを持っており、復興支援及び将来発生が危惧されている大規模地震への対応等、人々が安心安全で暮らせる社会づくりに貢献しております。

【募集背景】
防災・減災の社会的ニーズは益々拡大してきており、それに対して弊社も組織を今以上により強固なものにするべく、新たに土木職のポジションを募集することとなりました。
どんな仕事か: 【業務詳細】
■土木構造物の施工管理全般（ダム、トンネル、シールド、都市土木など）
■発注者、コンサルとの折衝、近隣交渉
■工事の品質（Q）、予算（C）、工程（D）、安全（S）、環境（E）の管理、等

【モデル年収】
30歳年収： 700万円（残業40h／月含む）
35歳年収： 790万円（同上）
40歳年収： 845万円（同上）

【TOPICS】
弊社では働き方改革を積極的に推進しております。
■65歳定年制の導入（2019年7月~）
■フレックスタイム勤務制度（2019年2月~）
※全社員を対象：コアタイム（11：00～15：00）
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれか
・土木施工管理経験（目安：3年以上)
・1級土木施工管理技士

歓迎・技術士（建設、水道、衛生工学）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区港南1-8-15

勤務地は全国の作業所
勤務時間は: 8：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 750万円
月給：38万円～
※スキルやご経験を見て判断させていただきます。

【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【保険】
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
寮・社宅
全国に寮、社宅あり
寮：10,000円～14,000円/月　程度
社宅：地域により30,000円～55,000円/月　程度の補助

【各種制度】
退職年金（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、共済会、財形貯蓄、自社株投資会、育児休業、介護休業、育児・介護時短制度など

【厚生施設】
全国各地の契約リゾート施設など

【諸手当】
住宅手当、別居手当、子女手当、作業所手当、宿日直手当、特殊勤務手当、通勤手当、独身者帰省旅費(年2回まで)など
休日休暇は: 日曜日、土曜日、祝日、年末年始休暇、創立記念休暇（GW休暇）、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位）、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休業、配偶者出産時休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年5日間）、リヴュー休暇（50歳到達時10日間）、現場異動時休暇ほか
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定

※適性検査あり
※資格なしの方のみ学力検査あり

【土木施工管理】創業140年超の安定企業│未来の産業振興・発展を支える中堅ゼネコン

施工管理（土木）