- なぜ募集しているのか
- valueである「Creation Driven（創造駆動）」を体現すべく、「1Year1Product」と1年に一度新規事業の立ち上げており、直近ではHRTech Saasの開発や、受託開発も多くの依頼があります。
Zhieniusの様々な事業の成長に向けて、エンジニアを積極的に採用しております。 - どんな仕事か
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■業務内容：
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。
■エンジニアのキャリアマップ：
エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。
ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。
例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc
■エンジニアの具体的な業務例：
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務
＜具体的なプロジェクト＞
◇HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定、設計
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）全般
・エンジニア組織のマネジメント
◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、設計
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント
◇toBプロダクトCMSシリーズの新規開発
・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発
・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。
■技術スタック／FW(案件による)
言語：JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc
FW：React/Vue/Angular/..etc
ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
インフラ：AWS／Azure／Googlecloud
コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace
■業務内容の変更範囲：会社で定める業務の範囲 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験）
◾️言語
- TypeScript
- JavaScript
◾️フレームワーク
- Angular
- React歓迎 【歓迎スキル】
・HR tech関連のWeb開発経験
・SaasビジネスのWeb開発経験
・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験
・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験
【求める人物像】
・ZhieniusのMVVに共感を持てる方
・幅広い業務、技術、裁量を楽しむことができ、自身の興味範囲外の技術やビジネスに関する学びに積極的
・改善が必要なシーンにおいて自身の周りのエンジニア、ビジネスメンバーに対して、自分の意見をまっすぐ伝えられ、他メンバーの意見を素直に傾聴できる。募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【Office】
▼東京本社
- 東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル
▼札幌営業所
- 北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル
■アクセス
東京本社：渋谷駅徒歩1分
札幌営業所：札幌駅徒歩2分
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
※フルリモート
※プロジェクトにより変動あり
■配属部署：
下記いずれかのDivに配属になります。
・Business incubation
・Outsourcing
会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有。
■勤務地の変更範囲：会社で定める勤務地の範囲 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：510万円～1,200万円
月給：42.5万円～100万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
バックエンドエンジニア（30歳）2022年入社
前職年収：420万円
現職年収：582万円＋社内副業制度報酬：816万円（合計年収1398万円）
〈補足情報〉
■月額固定：425,000円~1,000,000円
※固定残業手当は月20時間該当分51,900円～124,400円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※手当は月額固定に含まれる
■業績連動型賞与：年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度
補足情報：-Family Day（家族のイベント時に休暇が取れます）
-育児休暇
-入社１周年のお祝い
-育児環境を整える手当
-バースデーのお祝い
-リモート環境整える手当（入社時に最大10万未満を支給）
-社会保険／労働保険もちろん完備
-SNS運用手当
-部活制度（1人1500円/1回）
-フリーアルコール（18:00～）
-書籍購入制度（Slackに投稿するだけ）
-資格所得費用、勉強会や講座受講の会社負担
-1Dayジョブチェンジ
-社内ベンチャー制度
-社内/社外複業制度
-フィットネス手当（一部支給） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報：出産時の特別休暇（男女共に）
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 有給休暇(入社日に15日間付与)
※PJTにより変動あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
コーディングテスト
↓
最終面接
↓
オファー面談
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掲載期間26/04/27～26/05/11
求人No.JUPFS-SC274
