- なぜ募集しているのか
- どんな仕事か
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【主な業務内容】
●問い合わせ対応（メール：電話→9：1）
・新規団体からの問い合わせ、新規見込み団体へのアプローチ（掘り起こし等）
・既存会員からの問い合わせ 操作・OB発行などの不明点、新規契約相談、契約変更相談など
●新規入会団体の獲得施策の企画・集客（メルマガ）・当日実施運営・アンケートなど
・個別説明会・セミナー 随時開催
・会員登壇セミナー 平均月1～2回（多い時は4回）オンライン開催、1時間程度
大学向け、企業向け（50～100名程度/回）
・周年記念イベント 1年に1回 ハイブリッド開催
200名以上（対面50名前後、オンライン150名以上）
当日は受付業務やオンライン対応など多岐にわたります。
●経理業務
・年会費、入会費など対応（例：見積もり→請求→入金→消込）
・支払い漏れに対する催促、リマインドなど
●財団のHP更新 企画、文章作成など（HDのWebチームと連携）
●理事会準備、実施運営サポート
●ワーキンググループ開催、取りまとめ、実施運営
●OB事業部との社内連携 今後は団体登録、情報変更など管理業務
★近年の事業特徴
【新規事業：スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供】
「学歴」から「学習歴」へ。雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。
当社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業としています。
★おすすめポイント
【成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している】
オープンバッジを日本市場に入れて認知されることが多くなってきたため、オープンバッジに興味を持つ企業団体
も急増中。今後の人的資本経営の土台となるビジネスに触れることができます
【マルチに活躍できるスキルが身につく】
事務局の業務は定形のものばかりではなく、臨機応変さと幅広いマルチタスクが求められます。自ら考え、自ら決
めていくことも時には必要となる為、経験を通して早く成長できます。
【平均残業時間5～10時間！ワークライフバランス◎】
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、全社月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやす
く、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。
- 求められるスキルは
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必須 ・事務業務・バックオフィスの経験がある方 2年以上
※教職、塾講師、サービス業の店舗業務等可能（業務割合1割程度の場合は除く）
歓迎 ・問い合わせ対応経験（法人・個人不問）
・経理事務などお金を取り扱った経験がある方
・マルチタスクが多かった方
【部署構成】
OBN財団チーム3名（役員1名、営業担当1名、事務局員1名）
近くの席には新規事業メンバーが多数おり、相談したり、助け合う風土があります。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階
【最寄駅】
・西武新宿線西武新宿駅 徒歩4分
・JR大久保駅 徒歩5分
・各線新宿駅 徒歩8分
【転勤】無 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～500万円
月給：280,000円～375,000円
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位支給）、資格取得奨励金制度、各種慶弔金、
健康診断/人間ドック費用の全額負担、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修
【社内制度】
目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）、全社会(月１回)、mixランチ(所属会社・
部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション)、ルーキー
ランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助） - 休日休暇は
- 【休日】127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（慶弔/生理/バースデー/不妊治療休暇など）
【有給休暇】有（10～20日） （産休育児休暇：男女とも100％取得） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性試験）
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.GWDPI-002
