NEW 掲載期間26/04/28~26/05/11 求人No.JUPFS-00260

ソリューションセールス(マネージャー候補)|新規営業|EC×Fintech領域

営業(法人向け)

年収600万円~749万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を展開し、国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されています。ニッチな決済×セキュリティ領域において独自のポジションを確立し、業界トップクラスの実績を築いてきました。現在は、クレジットカードの不正対策にとどまらず、 「ECの売上最大化」を支援するプロダクト・サービスへと進化しています。

事業の拡張に伴い、営業組織も

・0→1の新規開拓
・1→10の拡張・型化

の両方が求められるフェーズにあります。
営業組織としてはまだ発展途上であり、個人の成果だけでなく、営業戦略や型化をリードできる人材が必要なフェーズです。そのため今回は、即戦力として営業組織をリードし、将来的にリーダーやマネージャーを担う人材を募集します。
どんな仕事か
【業務内容】
※本ポジションは新規営業(セールス)です
※既存顧客の深耕はカスタマーサクセス(CS)が担当します

EC事業者に対し、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。
EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計する営業スタイルです。

(具体的な業務)
・新規顧客への提案営業
・パートナー企業(決済代行会社、カード会社等)とのアライアンス構築・強化
・営業戦略の立案、改善、型化
・メンバーの案件支援・ナレッジ共有
・プロダクト・新サービスの企画へのフィードバック

【部署について】
Sales&Marketing 6名 
(マネージャー1名、メンバー5名)
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・法人営業経験(5年以上)
・IT・SaaS・広告・金融など無形商材の営業経験
・顧客課題に応じたソリューション提案経験
・高い営業成果を継続的に創出してきた実績
・案件リードや後輩指導など、周囲に影響を与えた経験
歓迎 ・マネジメント経験(人数不問)
・パートナーセールス/アライアンス経験
・営業プロセスの設計・改善経験
・EC、決済、Fintech領域の知見
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F

【勤務地最寄駅】
都営大江戸線/赤羽橋駅
都営三田線/芝公園駅
都営浅草線 ・都営三田線/三田駅
JR山手線/田町駅

自社内勤務
転勤の可能性:なし

〈補足情報〉
※変更の範囲:会社の定める事業所
※顧客訪問および社内連携のため、オフィス出社を基本としています。
 業務状況に応じて在宅勤務を活用する場合もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
リモートワーク可
勤務時間は
10:00~19:00
月間平均残業時間:20時間以下

〈補足情報〉
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:年俸制
想定年収:600万円~750万円
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:なし

〈年収例〉
リーダー:550万円以上
マネージャー:700万円以上

〈補足情報〉
【給与】
<賃金内訳>
年額(基本給):4,572,000円~5,714,400円
固定残業手当/月:119,000円~148,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回(1月・7月)

【試用期間】
3ヶ月
待遇・福利厚生は
社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給
補足情報:🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(出社時に実費を支給)
🔸残業手当
🔸在宅勤務手当
🔸資格手当(取得資格に応じて月額38,000円まで)
🔸書籍購入制度
🔸備品購入補助
🔸コワーキングスペース利用補助
🔸座学研修
🔸OJT
🔸メンター制度
🔸定年65歳
🔸副業可
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
補足情報:🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります)
🔸アニバーサリー休暇
🔸看護休暇等

※前事業年度の有給休暇の平均取得日数:8.6日
※育児休業取得実績:あり
どんな選考プロセスか
書類選考→1次(マネージャー)→2次(役員)→最終(代表)
※基本的にオンラインでの選考となりますが、最終面接または内定後の面談でご来社いただきます。

<補足情報>
*選考の過程で、追加で面談をお願いする場合やアンケートを実施する場合がありますのでご了承ください。
会社概要
社名
株式会社アクル
事業内容・
会社の特長
当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイトを中心に約45,000サイトに導入されている決済SaaS「ASUKA」を開発・提供するFinTech企業です。
近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを展開してきました。

現在は、不正対策にとどまらず、ASUKAを売上最大化を実現する決済基盤へと進化させ、データを活用した意思決定支援やマーケティング領域へと価値提供を拡張しています。さらに、Fintech・決済領域において新規サービスの立ち上げを推進し、市場を牽引する新たなビジネスの創出を目指しています。

【SERVICE】
決済に関わるあらゆる課題を解決し、
お客様の事業成長と「安心」の両立を実現することが、
我々の使命です。

🔸ASUKA
ASUKAはECサイトの不正注文を見抜き、チャージバックを防止するクラウドサービスです。
チャージバックを減らす、シンプルかつ革新的なツール。
費用対効果の高いツールのご提供により、ECサイトから不正を排除します。
不正検知・認証システムASUKAはチャージバック を防止するクラウドサービスです。

🔸チャージバック 保証サービス
チャージバック 保証サービスとは、クレジットカードの不正利用が発生した際にECサイトが被る損害(チャージバック)の一部を保証するサービスです。

🔸WANCO
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設立
2016年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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