なぜ募集しているのか: 顧客へのサポート体制強化を目的とした増員募集です。最先端の研究開発を円滑に進めるため、お客様の研究所に常駐し、きめ細やかなサポートを提供する仲間をお迎えします。
どんな仕事か: 【業務内容】
顧客の研究所（ラボ）に常駐し、研究活動が円滑に進むよう、きめ細やかなサポートを行うコーディネーターとしての役割を期待します。理化学的な専門知識は問いません。

分析機器・理化学機器の定期点検におけるスケジューリング
機器トラブル発生時のサービス担当者と顧客との日程調整
修理や点検に関する見積書の作成および提出
作業当日のサービス担当者のアテンド（研究室への案内、作業開始・終了の立会いなど）

【やりがい】
自身の調整業務やサポートによって、研究者の皆様が本来の研究活動に集中できる環境を創り出すことができます。最先端の研究開発が滞りなく進む一助を担うことで、社会貢献性を実感できる仕事です。

【身につくスキル】
入社時に専門知識は不要ですが、業務を通じて研究開発の現場で使われる機器や業務フローの知識が自然と身につきます。また、希望者は島津製作所が開催する製品研修やe-ラーニングも受講可能で、専門性を高める意欲を支援する環境があります。

【会社の魅力】
◎精密機器メーカーである(株)島津製作所の完全子会社。総合理化学商社として事業をスタート。
◎分析及び計測機器を始め、医療・バイオ機器、理化学機器等、優れた製品と科学技術を融合したソリューションを提供。医薬や食品・化学・環境及びエネルギー・エレクトロニクス・材料・大学及び研究所等、あらゆる領域の発展に寄与しています。
◎グループ内外400を超えるメーカーの製品を幅広く取り扱っており、高度化・複雑化する顧客ニーズに的確に対応しています。
◎親会社の島津製作所は、国内有数の分析機器メーカーとして確固たる企業地位を築いております。国内はもちろん海外においても技術力やクオリティが高く評価されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各拠点基本常駐2名＋営業1名(半常駐のイメージ)＋島津アクセス3名
※島津アクセスは島津製作所製品のアフターフォローを行っています。
求められるスキルは: 必須 <業界経験不問・職種経験不問>

■必須条件
・学歴：大学、大学院卒業
・事務経験がある方

■たとえばこんな方にぴったりです！
・お客様のご要望や考えを的確に聞き、丁寧に対応できる方
・信頼関係を大切にし、誠実に業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府豊中市近辺の契約企業先の研究所
※守秘義務の関係上、詳細な勤務地は面接の際にご説明します。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
全社的にリモートワーク制度はありますが、本ポジションは顧客先への常駐勤務が基本となります。
業務に慣れた後の適用可否など、詳細は選考時にご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
就業時間内禁煙（昼休み除く）
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
顧客先への常駐のため、顧客先との契約時間の観点で変更可能性もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：225000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　
外勤手当　1,700円/日
資格手当　資格取得時に奨励金(10万円)支給

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：・年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

顧客先ラボ常駐のフォロー事務【大阪】島津製作所G／フレックス×残業10H／年休127日／研修体制充実

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