- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に向けた増員募集
- どんな仕事か
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顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進をPMの指示のもと、PL／サブリーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。【具体的な業務内容】
■プロジェクトの技術的な設計作業
・API などの I/F を中心にシステムの基本設計を実施
・ビジネス的な要件を反映したシステムの設計を担当
■プロジェクト計画に基づいた推進と管理
・PMが策定したプロジェクト計画（WBS含む）に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行
・プロジェクトのQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成に貢献
■顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導
■開発チームとの連携と品質管理
・日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施
・実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献
■業務整理とプロセス改善への貢献
・既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献
【ポジションの魅力・特長】
■プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境
年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL/サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。
経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。
■グローバルで多様なチームと協働する機会
ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団との就業機会があります。
多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。
■顧客のビジネス課題に触れ、解決に貢献するやりがい
単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題に触れ、その解決に貢献するプロセスを経験できます。
PMと共に、より上流から顧客の事業成果に貢献していくための視座を養うことが可能です。
■自律性を重んじる柔軟な働き方
リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人のパフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。
プロジェクトの成功と顧客への価値提供を前提に、自身の働き方をある程度デザインできる柔軟性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験（言語不問）
・システム開発における一連のプロセス理解（要件定義／設計／開発／テスト／リリース）
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション経験歓迎 ■プロジェクト推進・管理経験：
・PLまたはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験
・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験
■顧客折衝経験
・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験
■アジャイル開発経験
・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験
■品質管理経験
・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
【転勤】
無し
【リモート可否】
可（フルリモート勤務）
※全国から就業可能になります - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：10:00～19:00（休憩60分）
【平均残業時間】
10.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：627万円～860万円
・月給：452,500円～
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【モデル年収例】 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・従業員持株会
・はぐくみ基金
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
・マンスリーフレックスタイム／裁量労働制
・オフィス出社／リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給／ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
・時短勤務
・慶弔休暇・見舞金
・部活支援
・ワーケーションサポート 等
【教育支援制度】
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
【定年】
60歳 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ※変更がある場合には忘れずに修正する
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇
【認定】
・「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定
・「GitHub パートナー」認定 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.HALL-10955
