- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に向けた増員募集
- どんな仕事か
-
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。【具体的な業務内容】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン 等
【ポジションの魅力・特長】
■ビジネス・テック・クリエイティブの融合
サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。
トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
■グローバルで多様なチームと協働する機会
当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。
エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
■自律性を重んじる柔軟な働き方
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験
・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験歓迎 ・先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験
・DB選定および、チューニング経験
・負荷テスト計画の立案、実施経験
・難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
【転勤】
無し
【リモート可否】
可（フルリモート勤務）
※全国から就業可能になります - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：無し
・標準労働時間：10:00～19:00（休憩60分）
【平均残業時間】
10.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：605万円～1,500万円
・月給：432,500円～1,071,429円
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【モデル年収例】 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・従業員持株会
・はぐくみ基金
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
・マンスリーフレックスタイム／裁量労働制
・オフィス出社／リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給／ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
・時短勤務
・慶弔休暇・見舞金
・部活支援
・ワーケーションサポート 等
【教育支援制度】
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
【定年】
60歳 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ※変更がある場合には忘れずに修正する
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇
【認定】
・「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定
・「GitHub パートナー」認定 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.HALL-10956
