- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
【ポジションの魅力】
■ AIに淘汰されるのではなく、AIを味方にして市場価値を上げられる
これからのマーケターに求められるのは「作業者」ではなく「AIを指揮する判断者」です。AI時代に価値が上がる専門スキル——顧客理解力・コンサルテーション力・高度な論理的思考力——を、最も先進的な環境で磨き上げることができます。
■ 日本最高峰のAI専門家チームと、最前線で共創できる
CSIO・CAIOをはじめとする業界トップクラスのAIスペシャリストが所属するAIリサーチ＆イノベーション室と密接に連携。アナリストが現場で発見した知見がシステムへ実装され、翌日には全社の武器になる——この高速サイクルで、あなた自身が市場価値の高いAIマーケティングの専門家へと急成長できます。
■ 事業の手触り感と圧倒的な成長機会
立ち上げフェーズのため、新しいソリューションの開発や未踏領域への挑戦が日常的に生まれます。将来的にはシニアアナリスト、コンサルタント、あるいはセールス・事業開発へのキャリアパスも豊富にあります。 - どんな仕事か
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【あなたの仕事：「AIオペレーター」ではなく「AIで武装したコンサルタント」】
単なるデータ入力や作業ではありません。AIが処理・分析した情報に、あなたの専門的な洞察力と顧客理解を掛け合わせ、クライアントの事業課題を解決する高品質な提案を生み出す役割です。AIが論理的に正しい答えを出しても、クライアントのミッション・ブランドへの想い・リソースの制約を読み解き、「本当に実行できる勝ち筋」へと昇華させる——それが「AI時代のアナリスト」です。
【お任せしたい業務】
■ AIアプリケーションを活用したコンサルティング（AIシステムとの協創）
・AIが生成した分析アウトプットに対し、専門的な洞察力と顧客理解で高品質な提案を作成
・日本トップクラスのAI専門家と連携し、最先端の知見をクライアントの課題解決に実装・推進
・AEO（AI Engine Optimization）など、AIに自社を正しく認識・推奨させるための戦略立案と実行
■ マーケティングの戦略設計・運用
・クライアントのマーケティング目標・戦略の定義
・現状分析・施策のレビュー、戦術策定・シミュレーション作成
・SEO、コンテンツ、デジタル広告など、デジタルマーケティング全般にわたる施策の設計
■ 実行ディレクション・レポーティング
・実装指示書の作成・レビュー、施策効果の分析、リプランニングの立案
・クライアントのビジネス戦略に基づく分析レポート・提案資料の作成
・セールスとの連携による顧客コミュニケーション・期待値管理
■ 知識・ノウハウの蓄積と還元
・AIアルゴリズムの最新動向のキャッチアップと社内ナレッジへの反映
・現場で発見したAIの特性や法則性をAIRI室エンジニアへフィードバック
【業務フロー】
1. 受注・キックオフ：セールスから引継ぎを受け、クライアントの事業課題を深く理解
2. 戦略設計：AIシステムの分析力 × あなたの専門知識・顧客理解 → カスタマイズされた施策立案
3. 実行・ディレクション：指示書の作成、効果測定、PDCAを高速で回す
4. レポーティング：事業成果を可視化し、クライアントの次の一手を提案 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
・PCデスクワーク通算2年以上
・以下のいずれかの業務経験：
a） 企画書・報告書・提案資料の作成業務
b） 数値分析・管理（Excel/Spreadsheet等を用いたデータの集計・整理・レポート作成）
c） 複数情報源の整理・統合（リサーチ、市場調査、競合分析等）
・ITリテラシー：Excel/Spreadsheetの基本操作、リモートツール（Zoom/Slack等）の使用経験
・論理的思考力：複雑な概念を構造化し、根拠を持って説明できる力
・意図読解力・修正対応力：抽象的な要望を具体化し、フィードバックを前向きに捉えてブラッシュアップできる
歓迎 【歓迎スキル】
■ マーケティング関連職の経験
・デジタル/Webマーケティングの実務経験または知識（SEO、リスティング広告、SNS等）
・広告代理店での運用・レポート作成、またはマーケティングリサーチの経験
・ECサイト運営、Web担当者としての実務経験
■ コンサルティング・分析業務の経験
・業界不問で、コンサルティング業務またはそれに準じる提案・課題解決業務の経験
・GA4、BigQuery、BIツール等を用いたデータ分析の実務経験
・因果関係の推論など、高度な論理性が求められる業務経験
【その他】
・AIツール（ChatGPT、Gemini等）を業務または個人で積極的に活用した経験
・SaaSのカスタマーサクセス（顧客分析、課題特定・解決策提案など）の経験
・新規事業・0→1フェーズでの業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:30 ～ 18:30
※休憩1時間(12:00 ～ 13:00 )
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
給与構成
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと） - 待遇・福利厚生は
-
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります。
◆制度
・ワークスタイルオプション
（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
◆施設
・高品質なオフィス環境
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
◆その他福利厚生
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接（人事） → 2次面接（現場リーダー・MGR） → 最終面接（事業部長） → 内定
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掲載期間26/04/29～26/05/31
求人No.YMTHC-YHC03
