なぜ募集しているのか: 建設・不動産といったレガシー産業に特化した人材紹介事業を展開している同社。今回は、企業の採用課題と求職者のキャリアを両面から支援する人材コンサルタントを募集します。同社は業界の課題であるミスマッチを解消し、より精度の高いマッチングを追求することで、業界No.1のコンサルティング集団を目指しています。今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れたい考えです。
どんな仕事か: ■仕事内容
ご本人の希望と適性を考慮し、建設事業部または不動産事業部のいずれかへ配属となります。企業と求職者、双方の担当として下記業務に一気通貫で携わっていただきます。

▼企業担当（リクルーティングアドバイザー）
●企業の採用活動支援（訪問、求人受注、求人票作成）
●人材のご紹介、選考過程の調整、条件交渉
●内定から入社までのフォローアップ
●企業の事業戦略を深く理解し、潜在的な採用ニーズへの提案

▼求職者担当（キャリアアドバイザー）
●登録者とのキャリア面談の実施
●価値観や志向性に合わせた求人のご紹介
●面接対策や選考過程のサポート
●内定から入社、入社後の活躍までをフォロー

◎仕事のポイント
個々に高い裁量が与えられ、主体的に仕事に取り組むことが可能です。また、6名前後のチーム制を導入しており、メンバー同士で情報共有や相談をしながら、チーム一丸となって目標達成を目指す文化が根付いています。

■入社後の教育・キャリア
未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は、ベテラン社員が研修を担当。業界知識や業務フロー、面談ノウハウなどを段階的に学ぶことが可能です。実際に、入社2年目で四半期売上1,500万円を達成した社員もいます。成果やスタンスは正当に評価されるため、最短で入社後6ヶ月でマネジメント職へ昇格した実績もあります。

■やりがい
転職という、人の人生における重要な岐路をサポートする仕事には大きな責任が伴います。その分、求職者の転職を成功に導き、「あなたに担当してもらえて良かった」と感謝された時の喜びは格別です。また、企業の事業戦略に深く関わり、採用という重要なミッションを成功に導く手応えも実感できます。自身の成果が企業の成長と個人の未来に直結する、やりがいの大きな仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：建設事業部または不動産事業部
■所属人数：建設事業部14名、不動産事業部26名
■年齢構成：平均年齢28歳
※ご希望とご経験を考慮し、配属先を決定します。
求められるスキルは: 必須
・営業経験1年以上

◎必須ではありませんが、訪問販売、不動産営業、人材紹介のいずれかのご経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都目黒区青葉台3丁目1-18　青葉台タワーANNEX3階
沿線名：京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分／各線「渋谷駅」より徒歩14分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週に1日、リモートワークが可能です。詳細は面接時などにご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円月給制基本給：258000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：92000円超過分は全額支給年4回のインセンティブ制度があり、成果がダイレクトに報酬へ反映されます。年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年4回
3ヶ月に1度の評価制度を設けており、成果やスタンスに応じて給与改定の機会があります。
待遇・福利厚生は: 健康診断・短時間勤務制度（利用実績あり！時短コンサルがQで1,000万売り上げてます！）・ウォーターサーバー設置・月末会/忘年会
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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人材コンサルタント・コーディネーター