なぜ募集しているのか: 部門体制強化のため
どんな仕事か: 経営企画として全社の予算編成や予実管理、主要KPIの分析・進捗管理を担い、マネジメントサイクルの高度化を推進。加えてM&Aの財務分析や各種企画業務にも携わり、事業成長と変革をリードします。
経営企画部門で、全社の予算編成、予実管理、主要KPIフォローなど、
マネジメントサイクルの管理業務をお任せします。

また、M&Aにおける財務分析や、その他企画系業務も
ご本人の志向や経験・適正によりご担当頂きます。
今後の当社の成長と変革をリードするポジションでご活躍頂きます。

＜おすすめポイント＞
◎会社を支える経営企画として多方面にアプローチできる
◎福利厚生が充実しており、各種社員割引も活用いただけます
◎完全週休二日制で、年間休日124日と充実した環境で働いていただけます
求められるスキルは: 必須・職務内容に関連する一定の経験
・論理思考力
・コミュニケーション能力

歓迎【歓迎される要件】
・会計・簿記に関する知識・経験

【求める人物像】
・プロアクティブな方
・介護業界への関心がある方

募集年齢（年齢制限理由） 30～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: ・正社員
・試用期間：有 3か月間
（試用期間中も待遇給与に変更なし）
どこで働くか: ・埼玉県さいたま市
JR京浜東北線さいたま新都心駅から徒歩2分
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給制＞
・年収：600万円～700万円
・月額基本給：42万円～
※経験により応相談となります

・賞与：年2回昨年実績：２か月
・昇給：有り年1回 / 11月
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【通勤手当】交通費：一部支給(5万円/月まで)
・家族手当
・オフィスにウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・がん検診補助
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）
ベネフィットステーションの利用が可能
・社員割引
・福利厚生サイト利用
・某スポーツチームのオフィシャルパートナー　など
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年間休日：124日
・年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上

【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児
・看護
・介護
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・面接2～3回程度

＜埼玉県・さいたま新都心駅＞【経営企画】（計数管理・予実管理）／駅徒歩2分の好立地／年休124日

経営企画