なぜ募集しているのか: モビリティ業界は現在、電動化（BEV）やデジタル化の進展により急速な成長フェーズにあります。従来の内燃機関（ICE）中心の市場から大きな転換期を迎え、各社が新たなブランド価値の確立を競う中、当社も四輪事業の再構築を進めています。
このような市場環境の中で、グローバルでのブランド戦略・マーケティングの重要性がこれまで以上に高まっており、事業拡大に伴い組織体制の強化が急務となっています。一方で、ブランド戦略を推進できる人材が不足している状況です。
本ポジションでは、若手でもプロジェクト単位で裁量を持ち、海外拠点と連携しながら意思決定に関わることができます。年次に関係なく提案が通る文化があり、主体的に動ける環境が整っています。
今後はEV領域を中心に新たな商品・サービス展開を加速させ、グローバル市場での競争力をさらに強化していく予定です。将来性の高い事業フェーズにおいて、ブランド価値を創造する中核人材を募集します。
どんな仕事か: グローバル市場におけるブランド戦略・マーケティングを担い、新規顧客獲得と既存顧客のロイヤリティ向上を推進するポジションです。
■仕事内容
本ポジションでは、国内外の関係者と連携しながらブランド戦略の企画から実行まで一貫して担います。主に関わるのは、海外現地法人のマーケティング担当、社内の開発・商品企画・広報部門などです。

■主な業務内容
・ブランド戦略およびVI（ロゴ・ネーミング等）の設計・管理
・グローバルガイドラインの策定と各地域への展開支援
・マーケティング施策（Web・SNS・動画等）の企画・ディレクション
・顧客行動データをもとにした施策改善・効果測定
・新商品・新技術のブランドメッセージ設計

■1日の流れ（例）
午前：海外拠点とのオンラインミーティング／施策進捗確認
午後：マーケティング施策の企画立案／社内打ち合わせ
夕方：データ分析・レポーティング／次施策の検討

■入社後1年でできるようになること
・グローバル規模でのブランド戦略立案
・マーケティング施策の一貫した企画～実行
・多国籍チームとのプロジェクト推進
求められるスキルは: 必須本ポジションでは、特定の業界経験よりも「主体的に動ける力」と「思考力」を重視しています。

・マーケティングや企画業務に興味がある方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・多様な関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
・新しい分野や変化に対して前向きに挑戦できる方

また、若手のうちから裁量を持って働く環境のため、「指示待ちではなく自ら考えて動きたい」という志向の方に適しています。

歓迎・BtoC領域でのマーケティング経験
・デジタルマーケティング（広告運用・分析等）の経験
・商品企画やブランド戦略に関わった経験
・グローバル環境での業務経験
・英語を用いたコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（初任地）
※将来的に国内外拠点への異動可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：590万円～1090万円
※経験・能力を考慮し決定
※昇給・評価制度あり（成果・プロセスの両面評価）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・キャリア形成／能力開発支援制度
・住宅／通勤サポート
・育児／介護との両立支援制度
・健康促進・リフレッシュ制度
・資産形成支援制度

長期的に安心して働ける制度が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
休日休暇は: ・週休2日制（土日）
・祝日休み
・年間休日121日
・GW／夏季／年末年始休暇
・有給休暇（年間16～20日）
・慶弔休暇／特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、複数回の面接を実施します。
面接ではこれまでの経験だけでなく、「どのように考え行動してきたか」というプロセスを重視します。

また、本ポジションはグローバル連携が前提となるため、コミュニケーション力や主体性も重要な評価ポイントとなります。
場合によってはオンライン面接を実施し、遠方の方でも選考に参加しやすい環境を整えています。

最終的には、スキルだけでなくカルチャーフィットや成長意欲を総合的に判断し、内定を決定します。

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