- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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新規HR事業の立ち上げ、具体的にはサービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。●ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』提供企業
●ダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた採用ノウハウを活用した新規事業の立ち上げ期
●土日祝休み・フレックス・年休120日
■業務内容：
新規HR事業の立ち上げ、具体的にはサービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていきたいと考えております。
■業務例：
・新規事業開発業務全般
・営業戦略・戦術の立案、営業活動全般
・ビズリーチ社内他事業部・業務委託先を含めた業務オペレーションフローの設計／構築／運用
・業務委託先マネジメント、組織マネジメント、採用に関わる業務等
・テクノロジーを活用した採用プロセス改善
※詳細は面談にてお伝えいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
■募集背景：
これまで創業から15年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる会社をつくり続けて参ります。それに伴い、今後、新たな事業を共に立ち上げていく中核人材をお迎えしたいと考えています。
当社はこれまでダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、企業様に「採用力」を付けていただく価値提供をして参りました。しかしながら、まだまだ多くの企業様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。そこで、当社はダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた採用ノウハウを活用した新規事業を立ち上げ、本求人ではその中核を共に担っていただける仲間を募集します。
■当社について：
2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担います。 - 求められるスキルは
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必須 ・HR領域におけるエンタープライズ企業向けのコンサルティングセールス、ソリューション営業経験（3年以上）
・プロジェクトリーダー経験歓迎 ・業務フロー設計、構築運用、改善に関する実務経験
・RPAや自動化に対する理解と知見
・事業会社でのキャリア採用経験
・IT業界、大手企業での業務経験
・新規事業開発、営業・事業企画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
- ※ご面談時にお伝えいたします。
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掲載期間26/05/03～26/05/16
求人No.OTQRN-000
