- どんな仕事か
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【業務内容】
社内の各種業務における改善‧改革に向けた検討と推進を担っていただきます。各フローの業務効率化の企画が主な役割であり、課題をしっかりと捉えることが求められます。一人で最後まで推進するのではなく、チームで取り組んでいく業務スタイルです。
【担当業務例】
‧販売計画‧在庫管理‧見積管理における業務フローの課題抽出
‧改善実施に向けた関係部門への聞き取り及び意見交換
‧施策案の作成と実施に向けた進捗管理
‧改善施策導入前のテスト対応 等 - 求められるスキルは
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必須 ‧業務設計プロジェクト経験(特に、ビジネス課題を把握し解決した経験者)歓迎 ‧マネジメント検定I級
‧DXビジネス検定【エキスパート∕プロフェッショナルレベル認定】
‧ビジネスアナリスト【CBAP(IIBAR提供)】
‧PMP、ITストラテジストなど
※ビジネス理解、要求を聞き出す力、書く∕図にする力、優先順位を決める力と変更対応、コミュニケーションと調整を示せるスキルがあれば歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号住友生命五反田ビル 8階
- 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00～14:00
フレキシブルタイム:有 5:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯:8:45～17:30
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:547万円～716万円
月給:307,400円～402,750円
月額(基本給):307,400円～402,750円 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 出社日数に応じて全額支給
住宅手当:有 別途規定に基づき支給
家族手当:有 別途規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 寮は無、社宅は転勤者に適用
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修制度
■実務研修
■通信研修
■OJT研修 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
125
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休暇:
‧GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、その他カレンダーに基づく
■年次有給休暇:12月16日を起算日として入社時期により分割付与(最大20日) - どんな選考プロセスか
- ‧書類選考→面接2回+SPI→内定
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.KZQIB-yy
