どんな仕事か: ◆業務内容
当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計‧運用を担うポジ
ションです。設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当しデジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。比較的少人
数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。
‧会員サイトやオウンドメディアの設計‧運用およびWeb解析業務
‧デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画‧運用
‧解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案
‧メールやLINE等のデジタル施策の企画‧運用(一定数の施策を年間で対応)
‧定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進
日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるためデジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。
◆職責
入社後は、デジタルプラットフォームの設計‧運用およびプロモーション戦略の企画‧運用を中心に担当します。戦略部門など関係部署と連携しなが
ら、実務視点での判断や調整を行い、施策を前に進めていく役割です。
‧会員サイトやオウンドメディアの設計‧運用方針の検討と実行
‧Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映
‧商材‧サービスに関するプロモーション戦略の企画‧運用
‧営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成
‧小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理
担当領域については、周囲と相談しながらも主体的に判断し、着実に実行していくことを想定しています。
‧関係部署との合意形成が必要なテーマ:営業戦略‧予算
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
◎経験:
【いずれかを満たす】
‧プロモーション戦略の企画‧運用などの経験を有する方。
‧デジタルプラットフォームの設計‧運用経験のある方。
◎知識‧技能:
‧販売営業に関わる法規範知識
‧以下のうち、いずれかの知識を有する
‧Web企画
‧Web設計
‧Web運用
‧Web解析力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:40～17:20
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

寮社宅:有独身寮、家族寮
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
休日休暇は: 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日～15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、国⺠の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日～15日(入社日による)、勤続期間1年以
上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

【デジタル戦略】データ分析による営業‧プロモーション企画◆年休124日

営業（法人向け）