NEW 掲載期間26/05/07~26/05/20 求人No.ENPCC-695306

カスタマーサクセス【経験者の方へ/HR業界のDXを推進する/年収500万円~/神田駅チカの好立地】

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収600万円~749万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
人材採用や人材開発を支援するDXソリューションを展開する同社。新卒・中途採用の業務効率化システムから、退職者を含めた人材データベースを構築するタレントプールシステム、さらには同社の社内公募システムまで、多彩なHR-Techプロダクトを提供し、企業の多様な人材戦略を支えています。順調に導入企業が増加しており、事業は拡大フェーズにあります。今後、お客様一社一社へのサポートをさらに手厚くし、プロダクトの価値を最大化していくために、新たなメンバーを2名増員することになりました。
どんな仕事か
同社が提供するHR-Techプロダクトを導入した顧客に対し、システムの活用を支援し、採用や人材戦略における課題解決を成功に導くカスタマーサクセスの仕事です。顧客に寄り添い、事業成長のパートナーとして活躍することが期待されます。

<おすすめポイント>
●顧客の採用課題解決に直接貢献できる
●HR領域の専門知識が深く身につく
●新サービスの企画にも携われるチャンス

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
導入いただいたお客様のオンボーディング(機能利用のサポート)が主なミッションです。お客様が抱える業務課題を解決へと導きます。担当するお客様は10~20社程度です。

●お客様の業務プロセスのドキュメント化
●システム設定作業(お客様と共通の管理画面から行います)

▼お客様との打ち合わせ
▼課題のヒアリングと要件定義
▼システムへの設定反映
▼活用状況のモニタリングと改善提案

◎基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT)があれば、システム設定はスムーズに習得できます。

<扱う商材・サービス>
以下の4つの自社開発プロダクトを担当します。

●新卒採用業務支援システム「e2RPRO」
●中途採用業務支援システム「e2RCareer」
●タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
●人材流動化・社内公募システム「PathFinder」(同社独自で競争力の高いサービス)

<仕事のポイント>
お客様は人事部門の担当者や課長クラスの方々です。採用や人材開発のプロフェッショナルと対話し、課題解決のパートナーとして信頼関係を築いていく面白さがあります。

■この仕事で得られるもの
企業の根幹をなす「人材戦略」に深く関与し、顧客の採用成功や組織活性化を直接支援できる手応えは格別です。自社プロダクトを通じて顧客の業務が効率化され、感謝の言葉をいただけた時には、大きな貢献実感を味わえます。

■教育・キャリア
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていきます。実際の案件に携わりながら、システム知識や顧客対応のノウハウを学べる環境です。また、自身のキャリアプランに応じて、会社承認のもとで外部研修やセミナーに参加することも可能。主体的にスキルアップを目指せる機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先: HRDX事業部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・営業経験(1年以上)

◎必須ではありませんが、法人営業の経験や、金融・ITサービス・旅行業界での実務経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
屋内は全面禁煙です。
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~700 万円 月給制 基本給:298000円~540000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 
 

通勤手当: 実費支給
賞与: ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
昇給: ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
待遇・福利厚生は
■企業型確定拠出年金制度
■サークル活動補助
■社員交流食事会補助
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ワークス・ジャパン
事業内容・
会社の特長
同社は、学生のキャリア支援や、企業の採用活動の立案から実行を一貫してサポートする人材採用コンサルティング企業です。
2010年設立の若い会社ですが、金融・IT・メーカー・商社などの大手企業との取引実績が豊富にあり、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用スケジュールの管理を裏から支えるシステム運用まで、1社1社採用戦略を提案し、長期視点でサポートしています。

【事業内容】
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立
2010/07/01
従業員数
111名(2025年6月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在3646件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職