なぜ募集しているのか: 創業間もない事業拡大フェーズである当社において、今回募集する戦略人事ポジションは事業の中枢を担い、事業成長に直結する採用を担います。
どんな仕事か: 事業成長に直結する採用業務を担う戦略人事ポジション。
少数精鋭にて採用戦略策定～実行までに携わっていただきます。
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。

主な業務は採用です。

採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善　など
　　
◆当ポジションについて
　当社では採用業務が事業成長に直結する
　ビジネスモデルとなっており、
　多岐に渡るストラテジーコンサルティング及び
　テクノロジーコンサルティングを
　各業界の最大手顧客に対し提供しています。
求められるスキルは: 必須・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験

歓迎・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間・実働8時間）
＊時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 800万円

※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
【内訳】
基本給150,143円～、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,571円～（内深夜残業9,714円～を含む）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（6ヶ月定期券購入費）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・確定拠出年金制度（任意）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→面接1～3回→内定

戦略人事（自社採用）/急成長コンサルファーム

人事（採用・教育など）