なぜ募集しているのか: 自社D2Cブランドの商品拡大に伴い、マーケティング戦略からクリエイティブ領域まで一気通貫で担うクリエイティブマネージャーを募集します。

当社は「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、化粧品やカラーコンタクトなど、本当に自信を持って友人や家族に勧められる商品だけを開発しています。

本ポジションでは、単なる広告制作ではなく、「誰に、どのような訴求で価値を届けるか」を考えながら、ターゲット設計・訴求設計・クリエイティブ戦略立案まで担っていただきます。

既存の勝ちパターンを磨くだけではなく、新たな顧客層や新しい切り口を発見しながら、担当商品の可能性を広げていく役割です。

現在もフルリモート社員を含め、多くのメンバーが高い成果を上げており、全国から優秀な人材を積極採用しています。
どんな仕事か: 担当商品のマーケティング戦略設計から広告・LPなどのクリエイティブ統括まで担うポジションです。
ご自身の担当商品（化粧品・カラーコンタクトなど）を持ち、市場・顧客分析をもとにターゲット設計から訴求設計、広告・LPなどのクリエイティブ領域全体の統括までを一気通貫で担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・担当商材におけるターゲットの設計および拡張
・訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案
・複数のターゲット×訴求パターンの検証設計
・広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション
・クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定
・数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計
・新たな顧客層、切り口の開拓による売上拡大

※WEBデザインやコーディングなどの制作実務は社内制作チームが担当するため、専門スキルは必須ではありません。

【入社後の流れ】
入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブへ落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を学んでいただきます。
研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法を直接お伝えします。

その後は、WEB広告（静止画・動画）を中心にクリエイティブディレクションおよび改善を経験し、数値をもとに成果を出す力を磨いていただきます。

将来的には担当商材を持ち、ターゲット・訴求設計を担いながら、クリエイティブ全体の方針を統括するポジションへステップアップいただきます。

【働き方】
東京本社勤務またはフルリモート勤務を選択可能です。フルリモート社員も多数活躍しており、出社有無に関係なく成果で評価する制度を整えています。
求められるスキルは: 必須・マーケティングに携わった経験をお持ちの方
・WEBレスポンス広告やSNS領域において、クリエイティブの企画・制作・改善に携わってきた方
・数値をもとにPDCAを回しながら改善を行ってきた経験をお持ちの方
・D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方

歓迎・「どうすれば売れるのか」を考えながらクリエイティブ改善を行うことが好きな方
・広告やSNSクリエイティブの改善を通じて成果を伸ばしてきた方
・仮説検証を繰り返しながら、より良い表現を追求したい方
・既存のやり方にとらわれず、新たなターゲットや訴求開拓に挑戦したい方
・良い商品を、より多くのお客様へ届けたいという想いをお持ちの方

また、インハウス環境で商品理解を深めながら、マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関わりたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜東京本社＞
東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜フルリモート＞
完全在宅　※年2回のみ出社必須

■フルリモートワーク社員限定！リモートワーク手当
自宅で仕事をするうえで発生する電気代、Wi-Fi設置代などを一部負担できるようフルリモートワーク社員限定の手当：1万円を支給。

■PC、デュアルモニター、ヘッドセット支給
仕事をするうえで必要なPC機器は支給いたします。

■社内SNS
TUNAG（ツナグ）というシステムを利⽤し、情報共有や、⾃⼰紹介、サンクスカードのやり取りなどをしています。
リモートワークでもコミュニケーションが円滑にとれると社員にも好評です。

■サンクスカード制度
社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。
勤務時間は: 所定労働時間　9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
東京：504～1,068万円／フルリモート：444～1,063万円（平均677万円）
■月給
東京：42～89万円／フルリモート：37～88.5万円

※固定残業代45時間分（東京：10万9249円～23万1503円／フルリモート：9万6243円～23万202円）を含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※D2Cクリエイティブマネージャーに昇格時はポジション手当（月額15万円）を支給
※資格手当あり
※試用期間（3～6ヵ月）も本採用と同条件
待遇・福利厚生は: ■当社オリジナル社内研修制度
当社社長が自ら講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」等　
※オンライン開催

■部活動制度
フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！
※フルリモートで参加できる部活もあります

■MVP制度
月間・半期で部門ごとに選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与

■インセンティブポイント制度
付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。ポイントは家電やグルメなどのアイテムと交換可能

■チーム目標達成インセンティブ制度
部署やチーム単位で期限内に目標を達成したら、インセンティブを付与

■商品アイデア目安箱
全社員が商品づくりに参加できる制度

■その他
・服装自由
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・資格取得支援制度
・3ヵ月に1度親睦会（全額会社負担）
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
休日休暇は: 年間休日：131日（2026年度）
※有給計画付与（5日分）を含む

◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2026年度は9連休）
◇年末年始休暇（2026年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)課題選考
(3)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(4)二次選考（部長面接）
(5)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(6)最終選考（人事役員面接）
(7)内定通知

※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。

▍昇給：年2回（4月/10月）
成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。

●能力調整給
「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

●職級給
一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給

●社歴給
1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）

●社会経験歴給
1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

D2Cクリエイティブマネージャー／マーケティングの上流～下流まで一気通貫で担う（東京／フルリモート）

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