どんな仕事か: 業務内容
同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。
＜業務詳細＞
１）工程・品質・予算管理　
２）オーナー様対応　
３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。

魅力ポイント
旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー
中途入社定着率：直近8年で95％
巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可
施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有
施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境
定年65歳で長期的に就業可能
求められるスキルは: 必須下記のご資格、ご経験をお持ちな方
・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方
・建築施工管理のご経験をお持ちな方（木造・RC造・新築・改修等問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1,000万円

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

《年収例》
・25歳：月給約31万円、年収約650万円
・30歳：月給約35万円、年収約730万円
・35歳：月給約43万円、年収約880万円
・37歳：月給55万円、年収約980万円＜管理職職階＞
・40歳：月給約57万円、年収約1010万円＜管理職職階＞
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
社会保険完備
通勤手当全額支給
社宅・寮
住宅手当
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
育児・介護休業
保養所
長期就労休暇
持家手当　など

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度　など
休日休暇は: 【年間休日日数：121日】
有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇、他

旭化成G・中途定着率9割超【施工管理】直行直帰・リモート可など福利厚生充実

施工管理（建築）