NEW 掲載期間26/05/12~26/05/25 求人No.WTH-38572

【フルリモート可】エンジニア(QA)/doda法人向けプロダクトのQAエキスパート(113572)

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収800万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■部門概要:
クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。
2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。
配属先となるテクノロジー統括部 プロダクト開発4部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織としてサービスが複雑化している現状を打破し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したリードタイムの短縮を目指した組織として、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を提供することで、法人のお客様に圧倒的な価値を届けます。

■求めるミッション
dodaブランドの法人向けプロダクトの継続開発及び会社全体のリアーキテクチャ中のプロダクト品質を中長期で担保・進化させるため、QA領域を戦略・設計レベルからリードできる人材を募集します。 また、将来的には会社単位での品質の底上げを担っていただきたく、組織横断で活躍できる方を求めています。

・継続開発中のプロダクト開発における 品質の責任者としての役割
・新規アーキテクチャで構築中のプロダクト開発における品質アーキテクトとしての役割
・テスト実行に留まらず、品質戦略・プロセス設計を主導
・開発組織全体の品質成熟度を引き上げること

■具体的な業務内容
1.QA戦略・設計
・プロダクト特性を踏まえた品質保証戦略の策定
・テスト方針/テストプロセスの設計・改善
・リスクベースドテストの導入・運用
・AIを用いたテスト方針、テスト実行戦略の設計・導入・運用

2.開発プロセスへの関与
・要件定義・仕様策定フェーズからのQAレビュー
・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション
・不具合傾向分析・再発防止施策の提案

3.QAリード業務
・品質観点の標準化、各フェーズにおけるレビュー
・QAメンバーの技術支援・育成
・(状況に応じて)ほかプロダクトへのQAチームのリーディング、イネイブリング活動

4.技術的取り組み
・テスト自動化戦略の立案・推進
・品質指標(KPI)の設計・モニタリング
求められるスキルは
必須 ■必須要件
・テスト設計(観点抽出・ケース設計)を主導した経験
・QAプロセス改善・標準化を推進した実績
・複数チーム/PJTにおける開発工程全体(要件定義?リリース)へのQA関与経験
・エンジニア/PdM/ディレクターと対等に議論できるコミュニケーション力

■歓迎要件
・自社プロダクトでのQAリード経験
・アジャイル/スクラム開発環境でのQAリード経験
・テスト自動化(Selenium、Playwright 等)の設計・導入経験
・QAプロセス改善・標準化を推進した実績

■求める人物像
・テストを回す人ではなく 品質を設計し、意思決定できる
・開発組織に対して品質観点で意見を伝えられる
・プロダクト品質を事業価値として捉えられる視座を持っている
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮城県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は
■裁量労働制:労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00)
休憩/60分
フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:800万円?1200万円
■月給:667,400円?1,000,700円
■月額基本給:540,900円?811,400円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当126,500円?189,300円を支給
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
待遇・福利厚生は
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
休日休暇は
■休日:週休2日制(土日)、祝日
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります)
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
パーソルキャリアは、経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリュー ション事業を展開しています。
提供するサービスによって大きく3つの事業に分かれています。

1.人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開。
2.転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開。
3.アルバイト・パート事業:情報誌・Webサイトのanの企画運営。

上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える 雇用課題を解決しています。ビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」 パーソルキャリアはすべての人や企業の「はたらく」を応援します。

◆事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
設立
Thu Jun 01 1989 16:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
1,127百万円
従業員数
7048
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
掲載中の求人
現在5623件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職