NEW 掲載期間26/05/12~26/05/26 求人No.ENPCC-673605

学校向け営業【未経験◎/スタンダード上場/教育プログラムの提案/フルフレックス×リモート】

営業(法人向け)

年収500万円~649万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
世界的ベストセラー『7つの習慣』を基にした教育プログラム「7つの習慣J」などを全国の教育機関に提供し、子どもたちの主体性を育む事業を展開している同社。プログラムはこれまで約35.7万人が受講するなど確かな実績を誇ります。近年では教員の働き方改革を支援するツールや、2025年4月には新たなプログラムの提供も開始するなど、教育現場の課題解決に向けて多角的にアプローチしています。新規導入校も続々と決定しており、事業は順調に拡大中です。この成長をさらに加速させ、より多くの学校へ価値を届けるため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
どんな仕事か
お任せするのは、同社が展開する教育プログラムを私立の中学校・高等学校へ提案し、導入後の学校運営まで支援するコンサルティング営業です。子どもたちの未来を創る、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

<おすすめポイント>
●新規事業の立ち上げフェーズに携われる
●学校経営層への提案で経営視点が身につく
●教育を通じて日本の未来に貢献できる仕事

■具体的な仕事内容
<扱う商材>

世界的ベストセラー『7つの習慣』を基にした教育プログラム「7つの習慣J」や、2025年4月に提供を開始した新規プログラム「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J」、教員の働き方改革を支援する研修プラットフォーム「Find!アクティブラーナー」など、教育現場の課題を解決する多彩なサービスを扱います。

<提案先>

全国の私立中学校・高等学校がお客様です。直接の提案相手は、学校のトップである理事長や校長先生が中心となります。

<仕事の流れ>

▼アプローチ・提案

同社主催のセミナーに参加された学校など、サービスに興味をお持ちいただいた教育機関へアプローチします。課題をヒアリングし、最適なプログラムを提案します。

▼導入後支援

導入後は、担当校のパートナーとして継続的にサポートします。

●年間授業カリキュラムの作成支援
●定期的な学校訪問(1校あたり年4回程度)
●授業視察や教員向けの研修運営
●導入校向けイベントの企画・運営 など

◎単に商品を売るだけでなく、学校運営に深く関わり、教育の質向上に貢献していく役割です。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、「日本の未来のために、子どもたちの主体性教育を広げたい」という純粋な想いを、ビジネスを通じて実現できる点にあります。学校の経営層と対等に渡り合い、教育の在り方について議論を交わす。そして、導入したプログラムによって生徒たちが主体的に変化していく姿を目の当たりにする。その一つひとつが、教育というフィールドで社会に確かな価値を提供しているという、大きな手応えに繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
【所属部署情報】
20代を中心に若い方が多く在籍しています
求められるスキルは
必須 ・PPTで資料作成をできる方
・普通自動車免許
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分/各線「新宿駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面ありません。
発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8~10時ごろに勤務をスタートさせる社員が多いです。
※時短勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
年収500~600 万円 月給制 基本給249341円
残業代 固定残業時間45h
固定残業代87659円~125636円 超過分は全額支給
変動手当:出張手当 2千円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
子ども教育手当 (中学卒業の年齢まで)
書籍購入補助 上限3千円/月

通勤手当: 実費支給
賞与 年2回(7・12月)
※業績連動賞与(過去平均実績約4ヶ月)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なる
昇給 年1回(1月)
待遇・福利厚生は
・中途入社時研修(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラム
・資格取得の支援
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可(事前申請・許可が必要です)
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社FCE
事業内容・
会社の特長
『7つの習慣』に基づいた、子どもから大人までの幅広い世代に向けた教育・人材育成事業を展開するソリューションカンパニーです。※戦略的事業ポートフォリオをもとにビジネスを展開しており、事業領域を分散させるからこそ得られる安定性と事業から培ってきた本質的なナレッジ、蓄積されたノウハウにより、業界の常識にとらわれない「新しい視点」を持ったビジネスを創造しています。

【事業領域】
・人財育成コンサルティング事業 ・DX推進コンサルティング事業 ・出版事業
<HR/HRDX>コンサルティングや研修、HRDXの推進によって、企業のありたい姿を実現し、自走する個人と組織づくりをサポート。
<Education・EducationDX>”教育現場にイノベーションを”を合言葉に、全国の学校や学習塾に子供向けプログラムの提供や教育現場のDX化をサポート。
<DX・RPA>「新たなテクノロジー」×「人・組織の変革」の両輪によって企業のDXを推進し、テクノロジーの力で企業に構造的革新をもたらすことを目指しています。
<Publishing>個々の人生をより豊かに、より彩にあふれたものにするため、個人に向けた出版やオンラインサロン、コーチングといった事業を展開。
設立
2017/4/21
従業員数
270人
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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