なぜ募集しているのか: 車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
小型モーターの分野で世界トップクラスのシェアを誇る電気機器メーカーである同社。
特に自動車電装機器の領域では、ドアミラーやドアロックといった製品で圧倒的な競争力を確立しています。近年、世界的な電気自動車へのシフトや製造現場の自動化といったトレンドを背景に、高性能モーターの需要は急速に拡大しており、同社の事業も大きな成長期を迎えています。
今回は、こうした事業拡大に対応し、車載電装部門の営業体制をさらに強化するための増員募集です。
どんな仕事か: 世界トップクラスのシェアを誇る小型モーターの海外営業として、車載電装領域の顧客を担当します。グローバルな舞台で活躍できるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●世界を舞台に活躍できるグローバルな環境
●年間休日127日、残業月平均10時間
●コアタイムなしのフルフレックスタイム制

■仕事内容
＜扱う商材＞

ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどに使用される小型モーター。
同社製品は世界トップクラスのシェアを誇り、高い製品力とブランド力が強みです。

＜提案先＞
海外の自動車部品メーカーや関連企業が中心となります。

＜具体的な業務内容＞
海外顧客向けの営業活動全般をお任せします。

●売価の作成・提案
●顧客との価格交渉・契約締結
●原価管理、納期調整
●中期・年次計画の策定
●担当顧客の戦略マップ、シェア表、アカウントプランの策定
●グループ内の売上集計など

◎KPIの目安として、営業1名あたり年間で10億円規模の取扱高を担当します。スケールの大きなビジネスに携わることができます。

■入社後の教育・キャリア
将来的な海外駐在を視野に入れた採用です。入社後2～3年を目安に国内で製品知識や業務フローを習得した後、海外拠点への駐在（期間は約3年）の可能性があります。
また、入社後1年以内に海外出張も経験する想定です。早い方では3～4ヶ月で海外のクライアント先や自社工場を訪問し、製品や生産体制への理解を深めます。キャリアパスとして、20代で担当、30代でマネージャー、40代で拠点長候補といったステップが想定されています。

■やりがい
同社の製品は、世界中の自動車に搭載され、人々の安全で快適な暮らしを支えています。普段は目に見えない部品ですが、自身の提案が世界的な製品に組み込まれ、市場に出ていく手応えは格別です。
海外の顧客と直接交渉し、年間10億円規模のビジネスを動かすダイナミズムも、この仕事ならではの醍醐味です。グローバルな視点を持ち、大きな裁量権を持って活躍できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：第二営業部営業四グループ
■所属人数：10名（マネージャー以下）
■年齢構成：平均年齢43.3歳
求められるスキルは: 必須 ■必須要件　※いずれも必須
・海外営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総線「松飛台駅」から徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円月給制基本給：255000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株金、寮社宅他
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

海外営業【松戸】◆世界シェアトップクラスの車載部品／東証プライム上場／フルフレックス／平均残業10H

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