なぜ募集しているのか: 【増員募集】
クライアント数拡大や事業領域の多様化による組織強化及びクライアント伴走力強化のため、
クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできる営業を募集します。
どんな仕事か: 既存顧客を中心に新規顧客開拓も含め複数社担当頂き、担当顧客に対し、
同社サービスの網羅的な提案活動を行って頂く事でクロスセル・アップセルを目指します。
個人としての定量・定性目標の達成を主体的・能動的な活動にて実践していただきます。

【顧客】
生命保険会社やヘルスケア領域におけるデジタルヘルス検討顧客

【業務内容】
・担当顧客における関係構築・維持（新規・既存双方）
・担当顧客における案件創出と目標達成（新規・既存双方）
・プロジェクト案件における窓口業務とプロジェクト支援
・社内関連部署・社外パートナーとの円滑な連携・コラボレーション

【ミッション】
同社のメイン事業となる製薬会社向けB2B営業のフロントラインを担い、
会社・組織としての定量・定性目標達成への貢献という重要なミッションを担って頂きます。
顧客に対し、会社としての”顔”となり、社内外の調整・連携・コラボレーションを
主体的・能動的かつ中心的に担って頂く重要なポジションです。

【やりがい／身に着けられるスキル】
◆やりがい：
日本が抱える医療・ヘルスケア領域の重要な社会課題解決への貢献や
患者中心医療の実現への貢献をPHRサービス・IT技術を駆使して体感できます。

◆身に着けられるスキル・知識：
・SaaS型ソリューション営業、B2Bセールスとしてのスキル・知識・キャリアを積むことが出来る。
・IT・デジタル軸にて医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。
・スマートフォン向けアプリケーション開発提案スキルを積むことが出来る。
・ベンチャー気質の高い組織にて様々な提案活動にチャレンジ出来る。
・週3日のオフィス出勤とリモート出勤のハイブリッド勤務。
少人数・フラットな組織による協調、ディスカッション、進言・提言と施策実行が可能。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セールスチームに配属です。
求められるスキルは: 必須【業務内容】
・医療・製薬・ヘルスケア業界でのご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：361581円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：127119円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年1回（業績連動賞与）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・社員紹介制度
・書籍購入補助
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業【週2リモート／医療×IT領域】

営業（法人向け）