なぜ募集しているのか: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーで医療課題の解決を目指す同社。主力事業である調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」は、現場視点のUI/UXで全国約3,000店舗に導入されています。

今後は、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、次世代医療プラットフォームとしての価値提供を目指しています。この事業拡大を加速させるため、SMB層向けのオンラインセールスモデル確立を担う、セールスマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: 調剤薬局向けSaaS「MEDIXS」のオンラインセールス部隊を率い、SMB市場のトップシェア獲得を目指すプレイングマネージャーのポジションです。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
クラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」をご担当いただきます。
調剤薬局の基幹システムから業務フロー拡張機能までを有し、現場から経営まで革新するプロダクトです。

＜提案先＞
全国の調剤薬局（1～5店舗規模の法人）が対象です。

＜仕事の流れ＞
▼オンラインセールス部隊のマネジメントを通じ、売上・シェア目標達成にコミットします。
▼プレイングマネージャーとして自らもオンライン商談の最前線に立ち、勝ちパターンを創出します。
▼SFAを活用し、大量のリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを構築・運用します。
▼商談データを分析し、営業台本や資料のA/Bテストを繰り返しながら、成約率を極限まで高めます。
▼マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と連携し、部門横断で戦略を最適化します。

＜仕事のポイント＞
個人の実績だけでなく、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるための仕組みづくりやメンバーの育成・マネジメントが重要なミッションです。

■この仕事で得られるもの
個人の成果を追求するだけでなく、その成功要因を言語化・標準化し、「誰がやっても売れる」仕組みを構築することが求められます。
自身の経験をチームに還元し、組織全体のパフォーマンスを底上げしていく過程は、マネージャーとして大きな手応えを得られます。
日本の医療インフラに変革を起こすという、社会的な意義も実感できるポジションです。

■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきます。
同時に、若手メンバーが早期に成果を出せるようにするための育成プログラム（セールス・イネーブルメント）をゼロベースで見直し、改善していく役割も期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セールスマネージャーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・新規開拓の営業経験（3年以上目安）
・セールス組織でのマネジメント経験

◎必須ではありませんが、SaaSビジネスの知見やセールス・イネーブルメントの設計経験、The Model型組織での業務経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：405000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・選択型確定拠出年金制度
・ヘルスサポート（健康診断、産業医相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種等）
・ライフサポート（育児・介護休業、ベビーシッター利用割引、介護施設入居費用補助等）
・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

セールスマネージャー◆調剤薬局向けSaaS【東証プライム上場／医療×ITの成長事業】

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